車両の人間工学性能に関する開発業務 三菱自動車工業
| 職種 | 車両の人間工学性能に関する開発業務 |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
■顧客の快適で使いやすい車両空間を提供するために、市場の顧客の体格や使われ方、市場環境を想定し、車両の開発・評価を担当する部署にて、特に車両開発に関わる業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・車両開発における車室内レイアウト（居住性・ドラポジ・視認・操作性など）に関わる目標性能の設定および図面への反映 ・車両の実験・評価 ・評価基準の作成、運用 ・市場動向、情報の分析調査 【やりがい・成長できる点】 ・顧客が使って、感じる、身近な領域で、顧客の体格や使われ方、市場のニーズをもとに、安全・安心・快適な「イイね」と満足いただける車両空間を提供するやりがいのある業務 ・自身で開発担当した技術や商品が顧客へ届き、それらが街を走る姿を見ることで社会貢献できていることを実感できる ・技術開発、商品開発の一連の業務を通じ、専門スキルの向上に加えて、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できる ・日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができる |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・ 人間工学を用いた製品開発・設計・実験などの経験 ・ Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力 ・ 普通自動車第一種運転免許の保有（AT車限定解除だと尚歓迎） ・ 英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 450点以上または日常会話程度以上） 【歓迎要件】 ・ 自動車メーカー、自動車関連部品メーカーでの人間工学を駆使した開発・実験経験 ・ CATIAの使用経験 ・ 開発グループのリーダー経験 ・ 英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 600点以上またはビジネス会話程度以上） |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
|
| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 【選考フロー】 書類選考→WEB適性検査→面接（部門／人事面接員） |
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