ファシリティーマネジメント（新工場の建築標準作成等） TDK
| 職種 | ファシリティーマネジメント（新工場の建築標準作成等） |
|---|---|
| 社名 | TDK |
| 業務内容 |
■現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行を担当していただきます。 【具体的には】 ・工場管理の標準化 ・突発的な操業停止の防止 ・コスト、納期、品質面での工場管理 ・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理 ご入社後はまず工場管理の標準化から業務を担当していただき、将来的にはマネジメント業務を担っていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・新工場の建築標準や既存工場の管理標準の作成経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
秋田県/にかほ市
|
| 年収 |
780-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※昇給：1回（4月）／賞与：2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15 |
| 休日・休暇 |
年間125日／（内訳）完全週休2日制※基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 ※年間有給休暇 21日?24日（入社半年経過後の日数） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当(時間外労働連動支給)、独身寮(月5,000円)、転勤者用社宅※同社規定による 寮・社宅、財形貯蓄、定年（65歳）、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド等、育児休暇取得実績あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有 【面接回数】2回 ※オンライン面接可能 【選考フロー】一次面接＋適性検査→最終面接→内定 |
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