製品開発＜メンブレンなど水処理膜＞ 日東電工
| 職種 | 製品開発＜メンブレンなど水処理膜＞ |
|---|---|
| 社名 | 日東電工 |
| 業務内容 |
■水処理膜およびエレメント開発をご担当いただきます。 担当製品：環境貢献製品でもある工業用向け水処理膜の開発(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜) 【入社後まずお任せしたい業務】 ■まずは、水処理膜モジュールの製膜およびエレメントの開発に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。 ■技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■1?3年後:新製品のエレメント設計、現行品のエレメント改良（品質向上、合理化）をご担当いただきます。合わせて、製品開発の一連の工程を理解し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ■3?5年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■社内でも重視されているESG経営の中核を担える部... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■高分子化学製品の開発経験者 ※製品分野は不問 【歓迎要件】 ■膜関連製品の開発経験 ■流体シミュレーションの知見 ■日常会話レベル以上の英語力 |
| 勤務地 |
滋賀県/草津市/山寺町字笹谷61番7号
|
| 年収 |
500-900万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討いたします。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）土曜、日曜、有給休暇（■初年度 ４?9月入社の方：16日／10?3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)）、時間単位年休 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） 退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り）、フレックスタイム制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（役員） ※2次面接を行う場合もあります。 |
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