要素技術開発＜全固体電池＞ パナソニック エナジー
| 職種 | 要素技術開発＜全固体電池＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック エナジー |
| 業務内容 |
■同社にて、全固体電池の材料・粉体/焼成プロセス・電池設計などの要素技術開発を担当いただきます。 【具体的には】 ・固体電解質をはじめとする正極、負極などの電極材料、活物質／固体電解質界面を制御する材料技術の開発 ・界面形成を実現するためのプロセス技術開発、評価解析技術開発、デバイス開発 ■この仕事を通じて得られること ・世界最先端での電池開発を担うことで、新たな市場を開拓、商品量産化で世の中へ大きな環境インパクトを与えることができます。 ■職場の雰囲気 ・R&D部門になります。 ・若手?ベテランまで幅広いメンバーで構成されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・電池技術以外の技術経験を有する人もおり、各人の知識経験を活かし活躍しています。 ・テレワークなども活用し、ライフスタイルに沿い、個性を活かした活躍ができます。 ■キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、研究開発から量産まで担当業務が製品になるまで見届けることができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・電池に関する研究/開発経験 ・無機化学、固体化学、電気化学に関する知見 【歓迎要件】 ・電池メーカー、電池材料メーカーでの開発経験（活物質合成のスキル・経験） ・電子部品メーカ（コンデンサ等）での焼結型デバイス、粉体成形プロセス開発経験 ・英語でのコミュニケーション力 |
| 勤務地 |
大阪府/門真市/大字門真1006番地
|
| 年収 | 550-1200万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント（福祉ポイント） 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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