外販戦略企画（品質プロセス構築）＜次世代パワーユニット＞ 社名非公開
| 職種 | 外販戦略企画（品質プロセス構築）＜次世代パワーユニット＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・パワーユニット・エネルギー機器のアジャイル手法を用いたハードウェアの品質プロセス構築 ・社内既存プロセスやトレンド、各社事例の分析、仮説立て、実装 ・開発部門を含む様々な関連部門／プロジェクトとの連携・方針整合 ※開発部門、その他さまざまなパートナー様と連携頂く可能性がございます ※二輪・四輪・パワープロダクツ等、製品の垣根を越えた業務をご担当頂きます ※国内外の出張など発生する可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・品質プロセス構築の経験 ・アジャイル手法を用いた製品開発のご経験（商材領域は特に問いません） 【歓迎要件】 ・海外事例／論文等の収集、分析経験 ・品質工学に関する知見 |
| 勤務地 |
栃木県/芳賀郡芳賀町/下高根沢4630
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| 年収 | 450-1000万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:20 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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