生産管理／インド拠点支援＜車載通信機器＞ 社名非公開
| 職種 | 生産管理／インド拠点支援＜車載通信機器＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、車載通信機器のインド拠点サポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 入社後2年間は配属部署の上長に同行し、下記の技術・考え方の理解と習得（知見・スキルの習得） ・製品、製造工程、工程設計のポイント ・生産設備／治具／工具の機能と必要要件 ・製造現場（工場）の管理ポイント ・車載通信機器製品の構成部品の製法や管理ポイント ・社内関連部門・海外拠点との人脈作り その後は、下記の業務に従事いただきます。 ・インドの合弁会社の製造系責任者としてQCDの確保と向上 ・インドサプライヤーの開拓、定期監査・指導によるQCD競争体制作りと運用 ・製造系人材育成の仕組み作りと運用（道場拡充、教育体系と報酬制度のリンク） ・設備／治具製作の手の内化（サプライヤーと対等に渡り合える人材育成など） ・社内関連部門との橋渡し（インド顧客との新製品情報も含めて） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・日本の工業高校卒業レベルの日本語能力や基礎知識 ・3年後のインド駐在が可能な方 ※最初の2年間は冨岡工場、その後の3年間はインド駐在が前提となります。 ※インド駐在後はご本人の希望次第で富岡工場かインドをご選択頂けます。 |
| 勤務地 |
群馬県/富岡市/神農原1112番地
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| 年収 |
500-800万円 ※経験により異なる |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、罹災有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、食事手当 寮・社宅、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、団体保険、慶弔見舞金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接 ⇒ 最終面接（役員） |
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