技術営業＜リチウムイオン電池＞ パナソニック エナジー
| 職種 | 技術営業＜リチウムイオン電池＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック エナジー |
| 業務内容 |
■車載向けリチウムイオン電池の顧客への技術提案や仕様交渉、承認作業を担当していただきます。 【具体的には】 ・リチウムイオン電池の新規開発機種の立ち上げに伴う、顧客との開発スケジュール管理、顧客承認のための技術プレゼン対応(Webでの週次技術会議) ・複数社購買(マルチソース)による、リチウムイオン電池コスト削減の顧客への提案と承認取得業務 ・研究開発部門やセル設計部門と連携し、最新コア技術を開発中のリチウムイオン電池へ導入するための顧客への技術提案業務 ・2~3か月に一度の海外出張での顧客とのface to face技術会議の実施(コロナ影響で海外出張中断中） 【この仕事を通じて得られること】 ・同社製リチウムイオン電池のビジネスを拡大することで、環境問題に貢献していることが実感でき、またより安全、高品質な電池を提供することにより、より豊かな暮らしの実現にも貢献していることが実感できます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■TOEIC700点以上 【歓迎要件】 ■TOEIC850点以上、もしくは英検準1級以上 ■リチウムイオン電池の設計・開発業務経験 3年以上(例：セル設計、正極材開発、負極材開発、電解液開発、セパレータ開発) ■海外駐在/出張で英語を使ってのリチウムイオン電池の技術営業経験 ■車載部品の技術営業経験 |
| 勤務地 |
大阪府/守口市/松下町1-1
|
| 年収 |
550-1000万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅施策、育英補助給付金、カフェテリアポイント（福祉ポイント） 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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