生産技術（電気）＜BEV用リチウムイオン電池＞ GSユアサ
| 職種 | 生産技術（電気）＜BEV用リチウムイオン電池＞ |
|---|---|
| 社名 | GSユアサ |
| 業務内容 |
■BEV用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務（電気）を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規設備の生産技術業務 構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務 ・既存設備の維持管理、改善業務 稼働率改善、品質改善、不良低減 生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS 維持改善業務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・装置設計或いは生産技術業務の実務経験（経験年数不問） 【歓迎要件】 ・装置設計或いは生産技術業務に関して、構想検討から設備の立ち上げに至る一連の実務経験 ・設備導入に関わるQCDのマネジメント経験 ・機械安全に関わる実務経験 ・行政協議の実務経験 ・以下何れかの設備経験 スラリー製造設備、ウェブハンドリング、自動組立設備、自動溶接/溶着/接着設備、自動マテハン設備 |
| 勤務地 |
京都府/京都市南区/吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
|
| 年収 | 450-700万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:50（コアタイム：10:00 - 15:05） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、マイメモリアルホリデー、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 退職金、財形貯蓄、企業年金制度、育児・介護休業、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒WEB適正試験⇒最終面接 |
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