組立製造工程＜家庭用エアコン＞ パナソニック
| 職種 | 組立製造工程＜家庭用エアコン＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■主に、製造工程のユニットリーターとして、生産進捗管理・品質管理・人員管理・改善活動を中心に業務いただきます。（入社後、リーダーとしての知識（各工程の勉強や管理業務の学習）習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます） 【具体的には】 エアコン組立ラインのユニットリーダー ■生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策 ■組立・源泉工程の改善業務企画・推進 ■生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進 ■作業改善活動（IE、ムダ取り） ■工程検査・品質管理・改善活動の推進 【この仕事を通じて得られること】 ・エアコン商品の知識及び製造管理における技術の習得（QC・IE 等） ・技術技能スキルが高まれば、支援指導者として国内生産拠点から更にグローバルでも活躍できます |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・工業製品の製造現場での班長・リーダー経験者 【歓迎要件】 ・安全（リスクアセンスメント・ヒアリハットの指導） ・品質管理知識（QC工程改善） ・工程改善知識（IE工程改善） |
| 勤務地 |
滋賀県/草津市/野路東2丁目3番1-1号
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| 年収 |
550-1000万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 08:15 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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