電気設計メイン開発設計＜レーザ発振器用電源＞ 三菱電機株式会社 名古屋製作所
| 職種 | 電気設計メイン開発設計＜レーザ発振器用電源＞ |
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| 社名 | 三菱電機株式会社 名古屋製作所 |
| 業務内容 |
■同社にて、レーザ発振器用電源の開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・電気H/W設計、パワエレ設計 ・高電圧・大電流(数kW?クラス)の高速スイッチング電源（インバータ回路・制御基板等）の開発・設計・評価 【業務の魅力】 ・スマートフォンや5G等に必要な、先端テクノロジに繋がるレーザ発振器用電源の開発・設計をすることができます。 ・研究所と連携し、市場のニーズに合わせて新しい機能を搭載した電源装置や制御基板を設計をすることができます。 【キャリアアップイメージ】 ・レーザ発振器用電源の電気設計を3年程度担当者として業務遂行し知見を深めて頂きます。その後、レーザ発振器全体をまとめるリーダとして活躍して頂きたいと思います。 ・将来的には、新事業立上等への貢献もしていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・電力変換回路設計 ・電気回路設計経験（デジタル・アナログ） 【歓迎要件】 ・パワエレ（インバータ等）の実務経験がある方 ・FPGAの設計経験のある方 ・自主的に物事に取り組める方 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号
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| 年収 |
400-1100万円 ■月給：23万円? |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：10:30 - 14:15） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日（2023年度）、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕（半日休暇制度あり）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応） 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有(SCOA) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(兼セミナー)⇒ 最終面接（部門長） |
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