ファスニング設備電装設計者 YKK
| 企業名 | YKK |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
富山県/黒部市/吉田200
|
| 職種 | ファスニング設備電装設計者 |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の制御設計（自動車） |
| ポイント | ファスニング事業と建材事業を中心にグローバルに事業を展開。ファスニング事業では国内約90％、全世界でも約50％と圧倒的なシェアを獲得している業界のリーディングカンパニーです。同社のファスナーは衣服だけでなく、自動車内装品にも使われており、今後さらなる成長が期待されます。 |
|
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
■ファスニング製造工程の中の仕上工程の設備の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 設備を開発する上で、設備単体だけでなく、製造ラインやシステムを含めて、ハード設計、ソフトウェア設計を行なっていただくと共に、開発機の試作や製造現場での設備立上げをご担当いただきます。 また、既存の製造設備の問合せ対応などもあります。 【役割】 はじめは、ファスニング製造工程の仕上工程設備の電装設計を担当していただきます。 将来的には、電装技術者のリーダーとしての役割、あるいは海外生産拠点での開発や現地電装技術者の教育を担う役割といったキャリアを選択して活躍していただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記のいずれも必須 ■PLCやタッチパネルなどの制御機器を使用した設備の電装ハード設計、ソフトウェア設計などの開発業務経験 ■将来的に海外赴任が可能な方 【歓迎要件】 ■機械安全エンジニアD、あるいはそれに類する資格を取得している方 ■開発した設備での試作や機械調整の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450-920万円 ※経験・条件によって変わる場合あり |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ファスニング設備電装設計者 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険 通勤手当、地域手当、時間外手当、深夜勤務手当、扶養手当：配偶者16,000円／月、15歳までの子1人につき5,500円／月、16歳から22歳までの子1人につき10,500円／月 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇（入社日より14日付与）、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査／スコア） 【面接回数】2回（稀に3回） |
|---|
企業情報
| 企業名 | YKK |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 ファスナーブランド「YKK」を世界に展開する日系非鉄金属メーカー。「Fasten＝留める・つなぐ」ものを取り扱う、業界のリーディングカンパニーです。ファスニング事業とAP（建材）事業を世界70以上の国と地域で展開しています。「YKK」の商標登録は世界170以上の国と地域におよび、年間約100億本のファスナーを製造。ファスナー製品のシェアは国内・世界ともに長年トップを堅持しています。 【強み】 材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産する「一貫生産体制」が強み。金属・繊維・樹脂の素材開発から環境対応型のリサイクル技術、物流・販売・製造システムの構築まで、高品質な製品を世界のどこででも安定して供給できるプロセスを確立しています。 【事業展開】 ・ファスニング事業：スライドファスナー、面ファスナー、繊維テープ・樹脂製品、スナップ・ボタンなど多くのファスニング商品を製造・販売。アパレル分野以外にも、車両用や鞄などさまざまな汎用資材を製造。無限の可能性がある同分野においても商品の企画・開発を追求しています。 ・AP事業：窓・サッシ・ドアからエクステリアまで、アルミや樹脂をベースとした住宅用やビル用などの部材（建材）の設計・製造・販売を行なっています。※同事業はYKK AP（株）が担っています。 ・設備開発・機械製造：自社内で材料開発、設備開発、機械部品製造を行い、ファスニング事業・AP事業向け専用機械を国内外の各工場に供給しています。 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。