生産技術<機械系/電気系> クボタ
職種 | 生産技術<機械系/電気系> |
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社名 | クボタ |
業務内容 |
■同社にて生産技術業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・大型増産投資の1工程の設備設計・発注・据付・運転を担当 ※補足※ 基本的には、担当いただく設備に対して、仕様・納期・予算が満足出来れば、すべて担当していただきます。しかし、製造技術や構想のアイデア出しなどは、課内或いは他部門とのミーティングを定期的に実施し情報を共有します。部内で相談しやすい環境です。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・担当範囲が広く、設備全般・安全・環境に関わる知識を実践で経験し習得することができます。 ・関係する海外工場の支援業務も増えてきており、本人次第で担当することも可能です。 【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】 同部門で多くのテーマを経験することで生産技術力をの向上を目指していただきます。しかし一定期間経験して本人が希望すれば、他工場の生産技術・安全・環境部門などへの移動し活躍することも可能です。 |
求める経験 | 【必須要件】 ※以下のいずれかを満たす方 <機械系> ■CADを用いた設備・機械設計経験をお持ちの方 ■製造ラインや製造機械/設備の機械設計・設備立ち上げ経験をお持ちの方 <電気系> ■生産設備の電気設計・制御設計(PLC)経験をお持ちの方 ■生産設備ライン設備の立ち上げ経験 【歓迎要件】 ■英語力:日常会話レベル(TOEIC500点)以上 ※将来的に海外拠点に赴任いただく可能性があるため、英語が得意な方を歓迎します。 |
勤務地 |
大阪府/枚方市/中宮大池1丁目1番1号
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年収 |
450-1000万円 ※ご経験に応じて決定します。 |
勤務時間 | 08:00 - 16:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(最高20日、入社時14日付与)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)等、 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタグループファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有 ※最終面接までに適性検査(CUBIC)受験有 【面接回数】2回 【選考フロー】部門面接⇒最終面接 |
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