適合開発／試験業務＜電動車エネルギーマネジメント＞ 三菱自動車工業
| 職種 | 適合開発／試験業務＜電動車エネルギーマネジメント＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
■同社にて電動車のエネルギーマネジメント適合開発を担当していただきます。 【業務の魅力】 量産車の開発業務を通じて、地球環境保持に貢献できていることや、顧客満足度の向上に自身が貢献できていることを実感できる 【部概要】 ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、 トランスミッション／4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当 ・ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項 ・電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項 ・トランスミッション／4WDシステムの適合開発に関する事項 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれも必須 ・完成車メーカー、若しくは部品メーカーでの設計、実験評価経験（機械・電気・制御問わず） ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要 ※係長採用の場合下記いずれかの経験が必須 ・自動車のエンジン・モーター・電池等の動力システムにかかわる設計/解析／実験／評価 いずれかの経験（制御系） ・自動車の排ガス法規適合経験 ・自動車の適合開発／試験経験 ・自動車の制御開発／評価経験（ECUの組込みソフトウェア評価経験可） |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
|
| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 ※休日面接（第2,4土曜日）対象 【選考フロー】 書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門／人事面接員） |
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