次世代電池／EV車開発における生産技術開発＜設備設計・開発＞ 本田技研工業
| 職種 | 次世代電池／EV車開発における生産技術開発＜設備設計・開発＞ |
|---|---|
| 社名 | 本田技研工業 |
| 業務内容 |
■次世代電池／EV車向けの設備設計・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 高エネルギー密度の次世代電池や時代をリードするEV車を実現するための ・自社開発した生産技術を具現化する生産設備やツールの仕様企画・設計・開発 ・電池モジュール化／組立工程の企画、生産設備の設計・開発／次世代EV車の高魅力化のための生産要素技術の開発 ※サステナブル素材の使用など環境に配慮した魅力商品の実現化を目指しており、設備技術で貢献して頂きたいと考えています。 ※設備メーカー様、製造部門、サプライヤー様などと連携して業務を推進していただきます。 ※将来的には、より製品化に近い立場での技術開発に携わっていただく可能性があります。 【部署の雰囲気／環境】 ・同社は挑戦を良しとする文化が根付いております／入社後は研修を受けた後に、現場でOJTがつくため、しっかりバックアップを受けながら働くことが可能です。 ・年に3回、部門長とキャリア相談（1on1）があり、一人ひとりの志向に併せたスキル開発を行っていくため、将来的には同部署以外でのキャリアを選択することも可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産設備設計・構想・開発のご経験 |
| 勤務地 |
栃木県/芳賀郡芳賀町/芳賀台6番地1
|
| 年収 | 450-850万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒ 適性検査・一次面接 ⇒ 最終面接 |
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