先行開発・機種設計開発＜自動車※新規車両含む＞ ダイハツ工業
| 職種 | 先行開発・機種設計開発＜自動車※新規車両含む＞ |
|---|---|
| 社名 | ダイハツ工業 |
| 業務内容 |
■車両の『屋台骨』である車体の先行開発や機種開発を担当いただきます。 【具体的には】 ＜先行開発＞ ・将来動向予測と技術シナリオ構築 ・シナリオに則ったDNGA先行開発と技術の棚入れ ＜機種設計開発＞ ・機種プロジェクトでの車体構想立案?構造具現化?最終図面決定 ・上記プロセスにおける関係部署折衝、品質・コスト等達成状況管理を含めた設計業務 ■入社後のキャリアパス ご経歴・ご経験を拝見し相談のうえ先行開発or機種開発を決定します。担当、チームリーダー、グループリーダーとキャリアを積み上げていただきます。 部位や開発フェーズの幅を順次広げ車一台をトータルで見る目を養っていただくためにボディー領域内でも活発にローテーションも可能です。 ■仕事のやりがい・魅力 常に「顧客目線」に立ちながら、必要とされる安全・品質、低価格なクルマづくりを追及できる環境です。更に同社ではプラットフォームも含めたボディー開発をおこなっているため、車一台をやり切る面白さ・魅力もあります。主体的なチャレンジもウェルカムで、直接的な業務だけではなく、勉強会や技術資料更新などの活動も活発化してきています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■CATIA V5の使用経験があり、以下いずれかの実務経験3年以上 ・自動車に関する製品もしくは部品設計業務経験 ・板金設計業務経験（製品不問） 【歓迎要件】 ■TOEICスコア500点以上 |
| 勤務地 |
大阪府/池田市/桃園2丁目1番1号
|
| 年収 |
400-800万円 ※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】適性検査受検あり（SPI） 【選考フロー】人事書類選考→SPI試験→部門書類選考→最終面接→ご内定（面接回数は1回のみを予定しています。） |
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