研究開発＜機械要素（トライボロジ技術）＞ 椿本チエイン
| 職種 | 研究開発＜機械要素（トライボロジ技術）＞ |
|---|---|
| 社名 | 椿本チエイン |
| 業務内容 |
■同社にて、機械要素の研究開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■テーマリーダーとして、摩擦による動力伝達や表面損傷低減などトライボロジをはじめとした、機械領域での研究開発テーマを担当 ・開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、結果分析などチームメンバーのマネジメントを行い、リードいただきます。 ・ボトムアップでのテーマアップする機会もあり、裁量を持って要素技術開発を推進できる環境があります。 【開発体制/ツール】1テーマ：リーダー＋メンバー（2名程度） ＜評価ツール＞機械特性試験機器、データロガー、センサ ＜計測ツール＞レーザー顕微鏡、など、＜その他＞CAD、Matlab、CAE、等 ■先端技術部では1?5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。新たな領域の技術開発テーマも増加しており、開発テーマをリードいただける方を募集します。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・工業製品における研究開発テーマリーダー経験 【歓迎要件】 ・トライボロジー（潤滑や摩擦、摩耗）などの機械要素技術開発の経験 ・軸受・歯車・リニアガイド・ねじ・減速機・トランスミッション・プレス金型（自動車・板金部品）・タービン など駆動系製品の設計経験 ・CAE解析（構造・機構）や実験評価 |
| 勤務地 |
京都府/京田辺市/甘南備台1-1-3
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| 年収 | 550-800万円 |
| 勤務時間 | 08:20 - 16:50（コアタイム：11:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制 土曜、日曜、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日、一斉休暇取得日(年3回)、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、食事手当、職責手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、65歳定年、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式優遇制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無（WEB試験） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接(人事)、適正検査 ⇒ 2次面接(役員) |
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