ヘアブラシの新製品企画・開発担当 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都港南1-8-15 Wビル20階
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| 職種 | ヘアブラシの新製品企画・開発担当 |
| 業種 | 化粧品・医薬品業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | ■プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができます。新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができます。 ■グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能です。 ■ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できます。 |
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正社員
年間休日120日以上女性社員5割以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
新商品の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントをご担当いただきます。 経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。 【ご担当いただくミッション】 ■既存品カラー展開 ■新規アイテム開発（企画から商品化まで） ■要素技術の検討や海外パートナーの開拓 【具体的な業務内容】 ■商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定） ■設計の妥当性確認（開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め） ■製品性能の達成度確認（金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策） ■商品の仕上げ（補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認） ■量産（商品を量産し発売納期に対して在庫化） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計経験1年以上またはプロダクトデザイン経験2年以上をお持ちの方 ・機械製品や樹脂製品の生産技術経験もしくは品質管理、品質保証のご経験2年以上をお持ちで、ものづくりにおける上流工程（企画、開発、設計等）にチャレンジしたい方 ・樹脂製品にまつわる知見や経験をお持ちの方（商社における技術営業経験等） 【歓迎要件】 ■コンセプトモデル、量産設計まで一気通貫までの経験をお持ちの方 ■自らデザインした商品が構造試作、または商品化された経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメントの経験をお持ちの方（経験に応じてマネジメントポジションからのスタートも検討しています） ■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 月給25万円～ |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ヘアブラシの新製品企画・開発担当 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給、単身赴任手当、エリア手当、通勤手当（上限月5万円）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後に最大10日付与）、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇、GW（同社カレンダーによる）、入社時特別休暇付与制度（入社時5日付与） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】※面接回数は選考状況によって変動いたします。 一次面接⇒ 最終面接 ★選考はオンライン面接での実施可能ですが最低1回は対面になります。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 創業25年以上の美容機器・健康機器メーカー。 複数の自社ブランドを展開しており、ブランド・商品・サービス開発に取り組んでいます。 主な販売チャネルはEC、リテールストア（量販店・専門店・百貨店・ショッピングセンター）、美容室などへの卸売です。 【事業展開】 主力の美容ブランドにおいてはドライヤーやヘアアイロン、シャワーヘッド、美容ローラー、脱毛器、化粧品などを揃えています。 ヘルス領域ではEMSを用いたトレーニング機器を展開。同シリーズは累計300万台以上を出荷しています。 【グローバル展開】 近年は中国、韓国、台湾などアジア地域や米国、英国、フランスなどにグループ会社を続々と設立。 ECサイトを通じた一般顧客への直接販売、通信販売業者や美容専門店への卸売を進め、グローバル販売にも注力しています。 |
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