DX推進リーダー候補 UACJ
企業名 | UACJ |
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年収 | 600万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
福井県坂井市三国町黒目21-1
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職種 | DX推進リーダー候補 |
業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の生産・製造・プロセス技術(自動車) |
ポイント | アルミの製造において世界トップシェアを獲得する企業からの求人です。国内で唯一、高品質な大型アルミ素材を製造することができ、世界でも数少ない企業です。発注者側の立場でワークライフバランスを安定させつつ働くことができる求人です。ぜひ応募をご検討ください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX(デジタル改革)の推進業務に幅広く担当していただきます。 【具体的には】 本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、以下業務を担っていただきます。 ・利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ・利用部門、情報システム部門(社外ベンダー)と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進 ・必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進 ・情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進 他 |
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求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・企業におけるデジタル改革、DX推進に自ら強い意志をもって推進することに意欲的な方 ・プロジェクトなどでの推進活動、或いはそれに準じた経験をお持ちの方 ・要件定義などシステム開発上流での業務経験のある方 ・社内のみならずベンダーとの交渉経験がある方、または交渉に積極的に取り組める方 ・デジタル人材育成にも積極的に関われる方 【歓迎要件】 ・BIツールやRPAなどデジタルツールや開発スキルに精通している、或いはその習得に積極的な方 |
給与・待遇
給与 |
600-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | DX推進リーダー候補 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当ほか 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅、定期健康診断、成人病診断など 施設/直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:15(コアタイム:11:00 - 14:00) |
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休日・休暇 | 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【面接回数】1~2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
企業名 | UACJ |
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事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップクラスの生産能力をもつアルミ加工メーカー。2013年、アルミニウム圧延業界の国内トップシェアの「古河スカイ」と第2位の「住友軽金属工業」が統合し設立されました。以来、世界トップクラスの設備と生産技術で、圧延材、押出材、鋳物品、鍛造品、それらを素材としたアルミニウム加工品を幅広く提供。飲料缶から自動車用部材、電気・電子部品、医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、その用途も多岐にわたっています。 【強み】 多様で高度な生産設備群による「ものづくり力」が強み。業界屈指の大規模設備を駆使して、熱間・冷間圧延から押出、鋳造、鍛造まで、他社にはできない大型製品の製造や、効率性の高い大量生産を実現しています。アルミニウム圧延品の生産量は年間100万トン以上と世界トップクラス。国内におけるアルミニウム圧延品の年間生産量の約50%を同社が生産しています。 【研究開発】 国内にR&Dセンターを置き、グローバルな視点での研究開発を実施。長きにわたって培った素材開発やプロセス設計などの技術を活かし、アルミニウムの新たな可能性を見出す製品の開発に取り組んでいます。また、北米やタイにも研究開発拠点を設け、地域ごとのニーズに対応した研究を行なっています。現在は、グループ会社や顧客との連携や国家プロジェクトへの参画を通じて、自動車や航空機、新エネルギーなどの成長分野を中心とする新製品や新技術の開発に注力しています。 |
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