ハードウェアエンジニア 世界トップクラスのドイツ系自動車システムメーカー
| 企業名 | 世界トップクラスのドイツ系自動車システムメーカー |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
神奈川県中川中央1丁目9番32号
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| 職種 | ハードウェアエンジニア |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のシステム設計 |
| ポイント | 同社の幅広い製品ポートフォリオと技術を活用し、成長させていく事業部です。福利厚生、ワークライフバランスの魅力は勿論、自動車業界の最新技術に関わることが可能です。グローバルな環境で働きたい、裁量権を持って仕事したい、ワークライフバランスを整えたい方には非常にオススメです。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■ハードウェアエンジニアとして車の電気系統を守る先進的な同社装置に関する下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・パワーネット関連製品のハードウェア設計・開発 ・海外チームと連携しながら、グローバルな開発環境で活躍 ・完成車メーカー（OEM）との技術要件の折衝や技術仕様の作成 ・受注活動から量産立ち上げまで、製品開発の全工程に携わる 【やりがい・魅力】 ・パワーネットにおける最先端技術の知識・スキルを習得できます ・新規受注プロジェクトの中核メンバーとして活躍し、大きなやりがいを感じられます ・グローバルな開発環境で、国際的な活躍の場を広げられます |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・電源・パワーエレクトロニクス・電池に関連する製品や技術に関する電気回路の開発経験（※自動車業界経験は不問） ・自身の意見を伝えられる程度の英語力（日常的に英語を使用する機会があり、海外チームとのコミュニケーションが発生するため） 【歓迎要件】 ・自動車メーカーに対する渉外経験 ・車載ECUの開発経験 ・システムエンジニアリングのスキル ※ステアリングやブレーキ開発等で電源領域のシステム要求を対応されていた方もご経験を活かすことが可能です。 |
給与・待遇
| 給与 | 600-900万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ハードウェアエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当、資格手当、住宅手当、食事手当、次世代育成手当 寮、社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所、住宅資金融資制度、研修センター、スポーツセンター、サークル活動 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日／完全週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接 ⇒ 最終面接（英語プレゼンテーション有） |
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企業情報
| 企業名 | 世界トップクラスのドイツ系自動車システムメーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 欧州系自動車システムメーカーグループの日本法人。 製造業において世界上位20社に入るグローバル企業です。 モビリティ、産業機器、エネルギー関連などを主な事業とし、日本ではモビリティ分野のパワートレイン関連製品、先進運転支援システム向け製品などの売上を伸ばしています。 【技術力】 IoTのコア技術であるセンサーのリーディングカンパニーであり、スマートフォンや自動車の多くに同社の製品が搭載されています。 また、自動運転開発に注力しており、自動バレーパーキングの実用化に向けた実証実験を進めています。 【職場環境】 有給休暇は17日（初年度）～20日。長時間労働削減に向け休暇取得運動をしており、達成率は98％です。 育児サポートは法令を上回る環境を用意しており、子どもが小学校を卒業するまで1日2時間までの時短勤務が可能。育児・介護のための在宅勤務制度もあります。 |
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