アフターサービス企画立案・推進＜プリンター製品全般＞ 東証プライム、水晶デバイス技術を持つ日系情報機器メーカー
| 企業名 | 東証プライム、水晶デバイス技術を持つ日系情報機器メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
長野県広丘原新田80
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| 職種 | アフターサービス企画立案・推進＜プリンター製品全般＞ |
| 業種 | コンピューター機器業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（工作機械） |
| ポイント | 中途採用者が数多く活躍している東証プライム上場の優良企業です。 中途入社者の割合は約3割を占め、社長をはじめとした役員クラスにも中途入社の方々がおり、経営の舵取りにあたっています。 新卒と中途の処遇に区別はなく、実力を発揮すればそれにふさわしいポジションを得ることができます。 興味のある方は是非お問い合わせください。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 | 同組織では、ビジネス・産業向け製品において重要となるカスタマーサービスの企画立案・推進を行い、「サービス収益の最大化」をリードすることがミッションとなります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下いずれかを満たす方 ・ビジネス向け製品・サービスにおけるカスタマーサクセスに関する業務経験 ・ビジネス向け製品に関するサービスサポート業務経験 【歓迎要件】 ・カスタマーサクセスに関する業務経験または、SIやビジネス向け製品等で各種プロジェクト推進の経験 ・日常会話レベルの英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アフターサービス企画立案・推進＜プリンター製品全般＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接（東京・大阪・名古屋のいずれか）⇒ 二次面接（本社）⇒ 最終面接（本社） |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、水晶デバイス技術を持つ日系情報機器メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、幅広い製品を展開する精密機器メーカー。 プリンターやスキャナー、ロボットシステムなどを開発・製造しています。 インクジェットプリンターなどで世界シェアトップクラスのシェアを獲得しています。 【技術力】 小型化・高精度化の技術に強みを有し、小型で軽量のデジタルプリンターなどをいち早く開発しました。 特許の登録件数では国内で上位にランクインしており、革新的な企業・研究機関の世界トップ100社にも複数年にわたり選出されています。 【グローバル展開】 1960年代に初の海外拠点を東南アジアに設立。現在は世界各地に約70の拠点を設け、地域のニーズにあった商品を提供しています。 海外売上高比率は約70％であり、世界の各地域でバランスよく売上げていることも特徴です。 |
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