処方開発 ドクターズコスメ開発など美容医療事業を行う日系企業
| 企業名 | ドクターズコスメ開発など美容医療事業を行う日系企業 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区荒木町15-8 杉森ビル4F
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| 職種 | 処方開発 |
| 業種 | 化粧品・医薬品業界の商品開発（化粧品） |
| ポイント | ■将来処方開発部の責任者を担えるポジションです。 ■約35年間化粧品の処方開発に一貫して携わった経験豊富な上司の元で学ぶことができる環境があります。 ■少数精鋭の企業で、売上も好調な勢いのある企業で、裁量権を持って処方開発を経験できる環境があります。 |
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契約社員
転勤無し年間休日120日以上女性社員5割以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■化粧品（スキンケア、ヘアケア）の処方開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■処方開発・品質管理・工場移管（極めてタイトなスケジュールで処理） ・クライアントからの商品コンセプトを元に処方開発 ・ターゲット商品の全成分表示からの迅速な処方設計 ・新製品の処方設計（経時安定性確認）、処方選定および製造移管 ・処方の試作、クライアントへの提出及び要望に準じた改良、安定性改良 ■容器等資材に関する助言 ・容器等に対する基本的な知識を取得済 ・内容物の特性等を踏まえた容器等を助言 ■技術開発 ・原料会社との折衝、OEM先への落とし込み ・特許出願 ・原料の情報収集及び社内情報共有 ・新規原料の開発 ■製造販売業関連 ・総括製造販売責任者・品質管理責任者、安全管理責任者 ■安全性試験・効果検証 ・外部委託会社との連携、自社内での効果検証 ・効果検証方法の社内での実施の検討 ■内容物等に係るクレーム対応 ■工場管理の補助 ・バルク製造時の問題対応 ・その他の管理面の補助 ※東京採用の場合、月1度福井への1週間程度の出張がございます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■化粧品の研究開発経験(5年以上)をお持ちの方 ■総括製造販売責任者の資格要件をお持ちの方 【歓迎要件】 ■薬機法等の化粧品に係る法規の概要を把握し、それに準じた提言ができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※管理職採用の場合はみなし残業なし |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 募集ポジション | 処方開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 交通費支給、出張手当、能力手当 、役職手当 、皆勤手当、勤務地手当 社内割引制度（美容化粧品etc）、ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）土日祝休み（年に2度土曜出社有り、振替休日有り）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（処方開発部マネージャー、商品商品部マネージャー）⇒ 最終面接（代表、処方開発部マネージャー） |
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企業情報
| 企業名 | ドクターズコスメ開発など美容医療事業を行う日系企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 ■美容ポータルサイトの運営、化粧品卸、化粧品開発、クリニックのECサイトコンサルティングなど、美容医療分野において幅広い事業を展開する企業。 ■全国のクリニックを検索できる機能や、ドクターズコスメ情報などを提供するポータルサイトを運営しています。 また、クリニック向けに化粧品の卸専用サイトを開設。クリニックの施術に合ったコスメやサプリを提案しています。 【主要ブランド・商品】 ■多くのブランドを取扱っており、医師と共同開発したオリジナルブランドも展開しています。 【職場環境】 ■完全週休2日制を導入。産前・産後休暇、育児休暇制度も整備されています。 化粧品の社割販売制度もあります。 業務上必要な知識や技術を身に付けるためのセミナーの参加費用を補助しています（上限有り）。 資格試験の受験料も会社が負担しています。また、資格手当の支給もあります。 |
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