車体技術 東証スタンダード、完成車メーカーの小型商用車部門を担う企業
企業名 | 東証スタンダード、完成車メーカーの小型商用車部門を担う企業 |
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年収 | 600万円 〜 700万円 |
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
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職種 | 車体技術 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の生産・製造・プロセス技術(自動車) |
ポイント | 小型商用車を中心に開発・製造をしている中核完成車メーカーで物流の募集です。グループで海外向け製品の生産支援にも力を入れていて、今後の将来性にも安心できる企業です。福利厚生なども充実しているので完成車メーカーにおいて、これまでの経験を活かしたい方にオススメの案件です。 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
■車両のボディを製造する際の工程設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■新車展開時の生産準備方針並びに準備計画の立案・推進 ・工程計画(工法・設備・材料・作業の設定) ・投資計画 ・品質、内製原価、立上げ、節目管理の各計画 ・試作計画の立案・推進 ■生産技術に関する次の業務 ・生産ラインの効率化システム立案、推進 ・新技術の開発と先行技術開発推進 ※顧客へ高品質なクルマをタイムリーに届けために、複数の車種を効率よく生産するラインを計画・設計することが仕事です。 長年の経験と新技術の融合によりコンパクトで効率の良い生産ライン作りが同社の強みです。 ■魅力のポイント ・車の電動化等技術革新に柔軟に対応していくためにも最先端技術を導入し新たな生産ライン、設備を立上げることができること |
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求める人材 | 【必須要件】 ・電気、機械系を専攻もしくは同等の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・生産設備導入の知識 ・自動車業界で設備導入、車体生産技術の経験 ・設備製作・施工メーカーでの実務経験 ・産業用ロボットCAD教示・操作に関わる経験 ・普通自動車免許(AT限定不可) |
給与・待遇
給与 |
600-700万円 月給 260,000 円 - 300,000円 ※想定年収は各種手当を含む(残業40h/月で試算) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 車体技術 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、残業手当、退職金制度 育児時短勤務、独身寮・借上げ社宅有(月2~3万円程度)、企業内保育園、在宅勤務、保養所自動車通勤可能、社員クラブ、社員食堂(1食300円~400円程度)、日産車社員購入制度、永年勤続旅行 など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 |
■週休2日制(土・日) ■年間休日121日、年次有給休暇あり ※有給休暇について入社直後の付与日数は、入社月により1~15日付与いたします。 ※GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇(各10日程度)、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(人事、配属先予定部門長) ⇒ 最終面接(同部署役員) |
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企業情報
企業名 | 東証スタンダード、完成車メーカーの小型商用車部門を担う企業 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 日系完成車メーカーグループに属する小型商用車メーカー。 中核となる完成車メーカーから委託されるLCV(小型商用車)・フレーム車などの新型車の設計、試作等の開発、生産ライン設計、プレスや車両組立、品質保証までを行なっています。 【強み】 国内2工場の技術力・生産力が強み。 多車種少量生産が特徴の工場ではLCVを生産。 新開発の塗装技術を導入するなど、最新設備を備えた新工場では国内向けミニバンや海外向け高級SUV車等を生産しています。 両工場をあわせて年間25万台以上の生産能力を有しています。 【人材育成】 アジア、欧米に多くの生産拠点をもち、グローバルに活躍できる人財を育てるサポート体制が充実。 語学力向上だけでなく、現地スタッフとのコミュニケーションも重視し、海外への出張・駐在などによる経験の場を増やし、海外拠点との交流を深める取り組みに力を入れています。 |
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