製造技術 プライムアースEVエナジー
| 職種 | 製造技術 |
|---|---|
| 社名 | プライムアースEVエナジー |
| 業務内容 |
ハイブリッド車用電池・電池パック工場の製造技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種取組みによる工場の生産性向上業務 ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善 ・トヨタ生産方式にもとづく省人の推進 ・製造原価低減活動（ロス削減・歩留まり改善） ■市場や後工程への不良流出を防ぐ設備改善業務 ■法規制や社会情勢に即した生産現場の安全や作業環境の改善業務 ＜仕事の魅力＞ ■『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます ・世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して地球環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。 ■自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます ・自ら考案・実行した改善の結果が直接数値となって現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 ■製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます ・改善業務を製造現場のメンバーと一体感を持って進めますので、直接感謝される機会も多く、大きな達成感を味わうことがで... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製造技術または生産技術経験 3年以上 ・探究心・課題発見／解決能力・周囲との協調性 【歓迎要件】 ・製造自動設備の開発・設計経験 ・制御回路の設計/デバック経験（TOYOPUC/三菱等） |
| 勤務地 |
静岡県/湖西市/岡崎20番地
|
| 年収 |
480-880万円 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、GW休暇（各9?11日程度）、有給休暇（初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与）、慶弔休暇、dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当、福利厚生補助手当（月額12,700円） ※福利厚生補助は見習い期間（3ヶ月）終了後から発生 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無し 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接（人事、担当部署課長）→最終面接（人事、役員） |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
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