【京都】人事総務※管理職候補 タツタ電線株式会社
企業名 | タツタ電線株式会社 |
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年収 | 550万円 〜 900万円 |
勤務地 |
京都府木津川市州見台6-5-1
JR大和路線「平城山」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
職種 | 【京都】人事総務※管理職候補 |
業種 | ガラス・化学・石油業界の採用 |
ポイント | 【シェアトップクラスの電線メーカー】ライフワークバランス充実の環境です◎ |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業/その他事業」の2つに分かれています。 本求人は、「電子材料事業/その他事業」の拠点の1つである「タツタテクニカルセンター(開発拠点、生産施設併設)」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事 異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整 等 ・労政/労務管理 就業管理その他労務管理全般/福利厚生管理、労使間連絡 等 規程類の制定改廃・運用管理 等 ・採用 採用業務(高卒新卒、派遣、パート従業員 等)、施設見学対応 等 ※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当 ・環境安全衛生 安全衛生業務(労働安全衛生・消防関連業務 等) 環境業務(化学物質・廃棄物管理 等) ※将来的には、本社総務人事部や別拠点(京都工場・仙台工場)、 子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 以下いずれも当てはまる方 ・製造業での人事、総務関連業務の経験のある方 ・マネジメントの経験のある方 【尚可】 以下いずれか当てはまる方 ・事業企画、管理業務の経験ある方 ・給与計算、採用業務の知見をお持ちの方 ・安全衛生(第1種衛生管理および甲種防火管理)の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
年収:580万~900万程度 月給制:月額414000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【京都】人事総務※管理職候補 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(全額支給)、社宅 家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度(60歳まで)、雇用延長(65歳まで)、退職金制度、社員食堂あり(東京支店を除く) 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり |
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休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、有給休暇(入社後3ヶ月後に同社規程により付与) |
その他
募集背景 | 新規事業立ち上げによる増員 |
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選考プロセス | 書類選考→面接(基本2回)→内定※状況に応じて変更の可能性あり |
サービス詳細・特徴 | 同社は、電線・ケーブル事業を基盤に業容を拡大し、 電力や情報通信といった基幹的な産業分野での地歩を固めてきました。 現在では事業主体を非電線分野へと移しつつ、「電線・ケーブル・通信」から「エレクトロニクス」 そして「フォトエレクトロニクス」まで、未来を拓く大きな可能性を秘めた分野も含めた、7つの特徴ある事業を展開しています。 より高度なお客様のニーズに応えるべく、日々研究しています。 自由度高くチャレンジできる社風です。 |
企業情報
企業名 | タツタ電線株式会社 |
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設立 | 1945年9月28日 |
従業員数 | 2024年3月期<連結> 1,050名<単体> 677名 |
資本金 | 66億7600万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 通信電線事業、機器用電線事業、機能性材料事業、ファインワイヤ事業、機器システム製品事業、光部品事業、環境分析事業 【会社の特徴】 同社は創業以来、安心・快適・便利な世の中を高品質の電線・ケーブルで支えてきました。 「より使いやすく」「より耐久性を必要とする」といった要求に応えながら、様々な分野で同社の電線・ケーブルは活躍しています。 そして現在、電線・ケーブル製造で培った技術を応用し、様々な製品へ応用・展開しています。 スマートフォンに欠かせない電子材料「電磁波シールドフィルム」もそのひとつです。 電線の材料である銅の加工技術を活かし、わずか数μmの厚さのフィルムの中に多数の機能を集約したこのフィルムは、圧倒的な世界シェアを誇ります。 |
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