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法人営業 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 長野県北町22番1号 |
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| 年収 | 600-750万円 ※上記年収は、想定される残業代を含めた金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | 各種機械・装置の開発・設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■下記の機械設備を中心として開発・設計を行います。 ・大型産業機械(搬送装置・省力化機械) ・環境保全機械(小水力発電システム・ハイブリッド発電装置・超高速乾燥装置... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械設備の設計の実務経験をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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| 勤務地 | 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 |
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| 年収 | 600-800万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は残業手当（月20時間）、賞与、住宅手当を含んだ見込み額です。 |
| 業務内容 | 大手メーカーで研究開発・設計・解析・評価業務など、ご 経験、適正に合わせて幅広く業務をご担当いただきます。 情報通信機器、精密機械、自動車、産業用機械、航空機などの外装・機構・板金・樹脂製品など 【働く魅力】 同じ技術者派遣で も... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のいずれかを満たす方 何かしらの機械系のエンジニア経験をお持ちの方（機械設計開発業務経験や評価・解析、生産技術の経験等歓） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 |
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| 年収 | 600-900万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は残業手当（月30時間）、賞与、住宅手当を含んだ見込み額です。 |
| 業務内容 | ■無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等など適正に合わせて以下業務を担当して頂きます。 ※メイテックグループにて採用を行っているため、グループ会社のメイ... |
| 求める経験 | ■無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等のご経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 |
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| 年収 | 600-800万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は残業手当（月20時間）、賞与、住宅手当を含んだ見込み額です。 |
| 業務内容 | 大手メーカーにて無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等など適正に合わせて担当して頂きます。 【働く魅力】 同じ技術者派遣で も、業界トップの技術レ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等のご経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府南本町1-8-14堺筋本町ビル3階 |
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| 年収 | 600-800万円 ※上記年収には月の平均残業時間分の残業代が含まれます。（年間の平均残業時間は15～20時間です） |
| 業務内容 | ■顧客のニーズに合わせた企画・開発・設計から生産・検査までの業務、外部との折衝などを担当していただきます。 【具体的には】 同社の取り扱う多品種・小ロットのプリント基板の実装だけでなく、設計から製造・組立・検査・納品まで全てを一貫生... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■回路設計のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■生産工程を一貫して担当されたご経験をお持ちの方 ■ソフトウェア開発の素養をお持ちの方 |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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