パワートレイン開発プロジェクトマネージャ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
埼玉県/上尾市/大字壱丁目1番地
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| 職種 | パワートレイン開発プロジェクトマネージャ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | ■同社製品は、基本的に全て海外拠点との共同開発となり、グローバルマーケットで活躍されたい方にお勧めです。 ■グループ企業の完成車メーカーも含めた人事異動申請が可能です。社内で空きポジションが出た場合は、全て公募制で社内募集を行っています。 同制度を用いて日本支社から海外拠点に異動した方も複数名いらっしゃいます。 ■スウェーデン系の企業で、上司が外国籍の方も多く、有給休暇を取得しやすい企業です。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■パワートレイン開発プロジェクトマネージャ（PME: Project Manager Engineering）として製品開発プロジェクトチームに所属し、その中でパワートレイン開発をリード、管理していただきます。 【具体的には】 ・エンジン／トランスミッション／リヤアクスル／電動車両用パワートレイン開発プロジェクトマネージメント ・新型トラックの開発・改良プロジェクト（新製品開発プロジェクト）において、パワートレイン開発部が担当するコンポーネント／システムの開発を推進する ・新製品開発プロジェクトマネージャ（CPM：Chief Project Manager）と共に、プロジェクトの進捗を管理し、市場の要求を反映した製品を造り上げる ・同社内の製品企画、車両設計、車両評価、調達、工場、アフターマーケット、セールス等の部門と連携し最適な製品づくりに反映する ・パワートレイン開発部内の各設計グループ、実験グループ、認証グループ等と連携して製品開発を推進、管理する ・グループ会社内、及びパートナーである関連会社の関連部署と連携し最適な製品づくりに反映する ・プロジェクト及びプロジェクトで... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・プロジェクトマネージメント経験 ・パワートレインシステム全般の知識 ・パソコンを用いた事務処理能力（MS Office、リモート会議等） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・エンジン開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャ経験 ・電動車両用パワートレイン（コンポーネント／システム）の開発経験 ・自動車メーカ、自動車部品メーカでのプロジェクトマネージャ経験 |
給与・待遇
| 給与 | 550-850万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | パワートレイン開発プロジェクトマネージャ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当 寮・社宅、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 創業80年以上の歴史を持つ、トラックを中心に取り扱う商用車メーカー。 国内に100カ所以上の拠点を有し、トラックやエンジンなどの製造・販売、車両整備・部品供給などのアフターサービスも行なっています。 近年のトラック販売台数は10,000台以上です。 【技術力】 トラック用尿素SCRシステムをいち早く導入し、有害物質の低減と燃費向上を同時に実現しており、業界から高く評価されています。 その後、さらなる性能向上を図り、ポスト新長期排ガス規制や重量車燃費基準も全車がクリアしています。 【注力分野】 自動・電動運転技術を搭載した革新的な自動車の開発を推進しており、次世代のスマートロジスティクス実現に向けて取り組んでいます。 また、今後も開発・生産・販売機能のより一層の強化を図るとともに、トラックにおける幅広い事業を展開することで、さらなる発展を目指しています。 |
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