評価エンジニア＜新規装置立ち上げ＞ 住友重機械イオンテクノロジー
| 職種 | 評価エンジニア＜新規装置立ち上げ＞ |
|---|---|
| 社名 | 住友重機械イオンテクノロジー |
| 業務内容 |
■新規開発装置及び、新規納入装置の立ち上げ、調整、改善策の企画を担当していただきます。 【具体的には】 ・他部門によって組み上げられた新規装置が顧客要求仕様を満たすよう最終調整の実施。 ・必要に応じて装置のコンディションを適切に把握し、改善策を企画、開発部門にFBして装置のアップデートを推進。 ※自動車に例えるなら新型車のテストドライバーをイメージいただければわかりやすいかと思います。試作機が量産機になるためには必要不可欠な部門であり、高い専門性を求められる部門となります。 ※入社当初は工場内での立ち上げがメインとなりますが、将来的には顧客先での立ち上げ、調整が発生することがあり、数か月単位の出張が発生することがあります。(国内外問わず) ■入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 ＜入社?3年＞ ・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務を行い、イオン注入装置の概要、オペレーション、調整・立上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験する(2名1組)。 ＜3?5年＞ ・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・機械、電気、ソフト、物理系のいずれかの基礎知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・生産技術や新しいラインの立ち上げを経験された方 ・建設業(設備、プラント)にて施工管理を経験された方 ・半導体製造装置のメンテナンス、立ち上げ等に従事された経験をお持ちの方 ・海外出張が可能な方 |
| 勤務地 |
愛媛県/西条市/今在家1501番地
|
| 年収 |
500-900万円 ※ただし、年齢・経験・能力によって上下する可能性あり |
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、土曜、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季連続休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度等 退職金、資格取得等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接→SPI→最終面接 |
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