機械設計者＜ファスナー製造設備関連＞ YKK
| 企業名 | YKK |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
富山県吉田200
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| 職種 | 機械設計者＜ファスナー製造設備関連＞ |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | ファスニング事業と建材事業を中心にグローバルに事業を展開。ファスニング事業では国内約90％、全世界でも約50％と圧倒的なシェアを獲得している業界のリーディングカンパニーです。自分の手掛けた設備を最後まで見届けたい方、直接やりがいを感じたい方、新規と既存両方の業務に関わりたい方におすすめの求人です。是非お気軽にお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■ファスナー製造設備の設計・開発の教務を担当いただきます。 【具体的には】 ■ファスナー仕上機械の開発・設計 ■ファスナー仕上機械に必要な要素技術開発（超音波溶着、射出成型、プレス成型、部品搬送、高速高精度位置決め等） ※転勤の可能性があります。 【やりがい】 ■ファスナーの仕上機は「部品の高速搬送、高精度の溶着、加工、画像検査、包装」など様々な技術が求められます。 自社設備を社内で製作することから同ポジションにてご経験を積まれることで機械設計者として幅広くスキルを身につけることが可能です |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記いずれも満たす方 ■転勤が可能な方 ■小型の組立機の開発経験あるいは部品付け機の開発経験を有する方 ■3D-CAD（SolidWorks）を用いた設計経験を有する方 ■機械工学専攻の方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-750万円 表記年収は、22～35歳の給与テーブルに、残業10h／月・賞与年間5.0カ月想定を当てはめた場合 ※経験・条件によって変わる場合あり ※月平均残業時間20.9h（2016年度実績） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 機械設計者＜ファスナー製造設備関連＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険 通勤手当、地域手当、時間外手当：イ.月60時間以内の所定時間外:30%ロ.月60時間超の所定時間外:50%ハ.法定休日:35%ニ.深夜:30%、扶養手当：扶養手当：22歳までの子・孫および弟妹 1人につき 10,500円/月、重度障害者 1人につき 5,500円/月 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金、社内預金、住宅融資 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇（入社日より14日付与）、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査／スコア） 【面接回数】2回（稀に3回） 【選考フロー】一次面接（+適性検査）／部課長クラス2～3名 二次面接 ／役員クラス2名 |
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企業情報
| 企業名 | YKK |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 ファスナーブランド「YKK」を世界に展開する日系非鉄金属メーカー。「Fasten＝留める・つなぐ」ものを取り扱う、業界のリーディングカンパニーです。ファスニング事業とAP（建材）事業を世界70以上の国と地域で展開しています。「YKK」の商標登録は世界170以上の国と地域におよび、年間約100億本のファスナーを製造。ファスナー製品のシェアは国内・世界ともに長年トップを堅持しています。 【強み】 材料から製造設備、製品までを自社で開発・生産する「一貫生産体制」が強み。金属・繊維・樹脂の素材開発から環境対応型のリサイクル技術、物流・販売・製造システムの構築まで、高品質な製品を世界のどこででも安定して供給できるプロセスを確立しています。 【事業展開】 ・ファスニング事業：スライドファスナー、面ファスナー、繊維テープ・樹脂製品、スナップ・ボタンなど多くのファスニング商品を製造・販売。アパレル分野以外にも、車両用や鞄などさまざまな汎用資材を製造。無限の可能性がある同分野においても商品の企画・開発を追求しています。 ・AP事業：窓・サッシ・ドアからエクステリアまで、アルミや樹脂をベースとした住宅用やビル用などの部材（建材）の設計・製造・販売を行なっています。※同事業はYKK AP（株）が担っています。 ・設備開発・機械製造：自社内で材料開発、設備開発、機械部品製造を行い、ファスニング事業・AP事業向け専用機械を国内外の各工場に供給しています。 |
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