DX人材採用担当 社名非公開
| 職種 | DX人材採用担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
DX人材採用の企画立案、実行業務に従事 ・DX人材採用の計画立案、具体化 ・人事部、各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる |
| 求める経験 | ◆下記いずれかの経験 ・人材紹介あるいは人事にてIT人材の採用経験 ・組織開発、IT人材のキャリア開発支援等の企画経験 |
| 勤務地 |
東京都品川区大崎一丁目11-1（ゲートシティ大崎ウエストタワー20F）
|
| 年収 | 600～1,200万 |
| 勤務時間 | フレックスタイム有（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 |
| 福利厚生 |
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）、家族手当他 一般財形・財形住宅・財形年金 社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査⇒面接（2回） |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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