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電気インフラを支える受変電設備の電気設計
淀川変圧器株式会社

【ジョブNo.jid0000001223

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実現したいこと

トップクラスの在庫数を持つキューピクルや変圧器を基に、オーダーメイドでお客様のご要望に応えることができる卓越した技術で、電気インフラを支えご満足いただける付加価値のあるものを提供し続けます。

挑戦していること

受変電設備のレンタルを行うことで、リユースサイクルという概念を構築し、お客さまが求める「スピード」「安価」「安全」「安心」を実現します。

ー「所有から利用へ」という時代のニーズにマッチした“レンタル”は、地球にやさしいエコなサービスです ー

当社は、1965年、社名の由来でもある大阪市淀川区に設立した、受変電設備の総合エンジニアリングメーカーです。

変圧器とは、電気を利用に応じた電圧に変換する装置のことです。
発電所から供給される電気を、各施設の必要な電圧に変えることで、安全に電気を使用することができるようになります。
ビルやコンビニ、工場、JRの変電所などにも使用されており、電気インフラを支えるとても重要で、必要不可欠な役割をしています。

創業当初、その変圧器を製造しておりましたが、1970年頃、パビリオンで使用されなくなった受変電設備を当社で引き取ったことが、今のレンタル事業を始めるきっかけとなりました。

現在、業界ナンバーワンの売上、受変電設備のレンタル・製造ではシェア約50%で、製品の在庫数は、キュービクル4500面、変圧器3500台と日本トップクラスであり、特別高圧受変電設備も多数在庫しています。
ですが、その在庫品をそのままレンタルするだけではありません。

あるものをとなるとお客様のご要望に合わなかったり、選択肢が限られてしまいます。
在庫品からご要望に合うものへ組み換え、アレンジし、モノづくりにこだわった“オーダーメイド”の製品を提供することで、種類の幅も広がり、多種多様な場面で使用することができます。

形が決まったモノをたくさん作るというわけではない“多品種少量生産”ができるのは、当社の「技術力」と「人間力」があるからです。
50年以上にわたる豊富な経験と、技術的なサポートを含めたサービスで、「安心して利用できる」と仰っていただける『淀変ファン』がいることは、当社の誇りでもあります。

災害復旧時にも当社製品のレンタルが活用されており、社会貢献性が高く、スーパーゼネコンなど大手企業との直接の取引や、顧客の技術者との直接の交渉が行うなど、技術に信頼があります。

常にお客様に寄り添える技術力の向上と、考えぬく人間力を備えた社員を最大の武器に、今後は、高圧受変電設備から蓄電池、発電機のバリエーションを増やし、変圧器の販売にも力を入れていきながら、ご満足いただける付加価値のあるものを提供し続けます。

【主要株主 オリックス・レンテック株式会社(100%)】


【企業・求人の特徴】

<当社にしかできない“レンタル”>

当社は、変圧器・キュービクル・発電機・分電盤・その他多数の在庫品をそのままレンタルするだけでなく、オーダーメイドで製作したものもレンタルしています。

ー地下鉄を作る
ーダムを作る
ー橋を架ける
ービルを建てる
これらは全て電気が必要不可欠です。
工事現場など建設業を筆頭に、イベントなど電気を使う様々なところに当社の製品が使用されています。

また、電気設備は、大体20~30年経つと更新しなければなりません。
その際に、変電設備を外してしまうと電気が使えなくなってしまうため、既存設備と同じ仕様のものを作り、仮設設備として短期間ご利用いただくことができるのもレンタルの強みです。

キュービクル4500面、変圧器3500台と日本トップクラスの在庫数の当社だからこそ、商品の種類の幅も広く、レンタル事業に特化できます。

あるものを貸してくださいとなると数に限りがありますが、当社の技術力で、お客様の望まれるものを自社で仕様の詳細検討から提案、設計、製作、試験、検査まで一貫して行い、満足いただける「確かなモノづくり」を可能にしています。


<痒い所に手が届く、安定した技術とサービス>

“卓越した技術力”は当社の強みのひとつです。

在庫品の性能はもちろん、「お客様のご要望に合わせるためには」と幅広く対応できる知識と技術力が必要となります。

それは設計や製造する技術者だけではなく、お客様のご要望を聞き取り、社内に展開しなければならない営業にも必要なことです。

「淀川変圧器に頼んでよかった」「また利用したい」
そう思ってもらえるように、お客様のご要望に応え、日々勉強の積み重ねです。
モノづくりのワクワクを身近に感じ、お客様と協力体制を築き上げていくことができるのも、淀川変圧器ならではです。

また、第三種電気主任技術者の資格を積極的に取得しており、20名以上が所持しています。
社員一丸となって、技術力の向上に取り組み、力を入れているため成長できる環境が整っています。


<「期待を超える感動を提供したい」プロフェッショナルで溢れる環境>

これまで、お客様のご要望にお応えできなかったものはございません。

「できない」のではなく、お客様の要求を的確に理解しながら納得のいくものをご提案し、試行錯誤しながら形にしていきます。
お客様との信頼関係を築きながらも、社員同士のコミュニケーションも大事にし、一丸となって会社を支えてくれる社員がいるのも当社の魅力です。

座学研修、工場研修、現場研修など行っているため、長年にわたり蓄積されてきた“メーカーとしてものづくりの技術とノウハウ”を学ぶことができます。
実際に現場で先輩から教えてもらうことはもちろん、ゼミ方式で社員が交代で講師となり、社内で技術研修会を行うなど、人材育成にも力を入れています。

仕事に対するやりがいと、「こんなことをやってみたい」と気持ちが上向く環境づくりを大切にしている当社で、ぜひ一緒にスキルアップを目指しませんか。

募集要項

募集職種名 受変電設備の電気設計
年収 400万円~600万円
給与詳細 月額(基本給):250,000円~
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

■通勤手当:上限3万円/月
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
勤務地 兵庫県
勤務地詳細 関西工場:兵庫県尼崎市御園1-19-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※U・Iターン歓迎/バイク・自転車通勤OK(駐車場あり)/コロナ禍におけるマイカー制度あり

<アクセス>
勤務地最寄駅:JR線/猪名寺駅
仕事内容 【設計職】土日祝完全休み/年間休日122日(2021年度)/社会貢献度抜群
【仕事内容】世の中になくてはならないものを作る社会貢献度抜群の仕事
《オリックスグループ》20代~30代の若手社員活躍中/設計職平均年齢33歳


受変電設備の総合エンジニアリングメーカーとして成長し続けている当社で、受変電設備やキュービクルの電気回路設計をご担当いただきます。
最終的には、5名前後のチームリーダーとしてまとめていただきたいと思っています。

<具体的には>
・営業からの仕様を元に、結線図・姿図の作図業務
・最適な設備の提案
※顧客折衝はほとんどありません。提案は営業に行い、その内容を営業が顧客に提案します。
・製造部との打ち合わせ など

※経験に応じてプロジェクトマネージャーとしての業務も期待しています。
※電気設計にはAUTO CADを使用します。
対象となる方 ■必須条件
・電気設計・回路設計・生産技術・フィールドエンジニアなどの業務を通じて電気設計のご経験がある方
・営業担当やチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取って仕事を進められる方

■歓迎条件
・電気主任技術者第3種以上の資格
※入社後「第三種電気主任技術者」の資格取得支援も行っています。
電気インフラを支える受変電設備の電気設計 電気インフラを支える受変電設備の電気設計 電気インフラを支える受変電設備の電気設計
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

■残業:月平均10h程度
休日休暇 <年間休日日数122日>
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏期リフレッシュ休暇 など
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■クラブ活動(スポーツ活動部)ほか

<教育制度・資格補助補足>
・座学:当社概要(沿革)、業界動向、電気知識習得など
・現場:CAD操作方法、製品知識習得
※その他、社内勉強会や「電気主任技術者」の初回受験費用を会社負担とする資格取得支援を行っています。
選考プロセス 書類選考

1次面接&適性試験

2次面接

内定

※一次面接はWebも検討可能

会社概要

設立年月日 1965年10月01日
代表者 代表取締役社長 大久保 章
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 オリックス本町ビル
資本金 100,000,000円
従業員数 140
事業内容 受変電・発電設備機器、各種変圧器、キュービクル等の製造、レンタル、販売、買取
企業URL https://www.yodohen.co.jp/