【長野】サービスエンジニア（諏訪市） 株式会社クリンビー
| 企業名 | 株式会社クリンビー |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
長野県諏訪市四賀3011-3中央本線「茅野」駅より車で約7分
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| 職種 | 【長野】サービスエンジニア（諏訪市） |
| 業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 月平均残業15時間／転勤無し／洗浄機専門メーカーで腰を据えて就業できます！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にてサービスエンジニアとして就業していただきます。 【職務詳細】 ・洗浄機の修理（ポンプ／パッキンの確認交換など） ・定期メンテナンス（事前に故障の予兆を確認し先回りした行動） ・事務所で書類整理、準備、緊急対応（予約等は本社管理） 同社は国内ではトップクラスの洗浄機メーカーとなりました。日本市場の拡大を受け、既存のお客様へのメンテナンスや修理の需要が確実に必要になります。そのサービスエンジニアとしての定期メンテナンスを担って頂きます。 【入社後】 本社で半年から１年間ほど製造研修を受けて頂きます。その後サービスエンジニアとして先輩社員同行のもとで１年間現場研修を受けて頂きます。 ※国内、海外出張が発生します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・自動化機器のメンテナンス経験がある方 （製造現場の機械メンテナンス経験などでもOK） 【尚可】 ・液周りの知識（溶剤関係） ・真空関連の知識 ・洗浄機のメンテナンス経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～650万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（過去実績計4ヶ月分） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【長野】サービスエンジニア（諏訪市） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（実費支給で上限なし）、家族手当、住宅手当（家賃の50％補助）、退職金制度（3年以上在籍から）、再雇用制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：20～17：20 （所定労働時間：8時間0分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日 |
その他
| 募集背景 | 増員計画のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 「洗浄機に特化したメーカー」としての技術・生産・販売の3つの部門が相互連携し お客様のニーズに対し、迅速なレスポンスと共に、市場ニーズ・時代が求める製品・技術を先行して提案してきました。打ち合わせから洗浄テスト、発注、設置、アフターサービスまで一貫したサービスを展開しています。日本はもとより、中国・タイでも洗浄性試験対応可能です。導入前後でも現地でのアドバイスとアフターサービスを充実させております。 製品としては「CLEANVYシリーズ」や、コンパクト化、低価格化を実現した「CLOVA」「HEARVY」など、様々なフィールドで活躍する自慢の製品群を取り扱っております。独自の真空システムにより、洗浄・乾燥性能アップ、低溶剤消費量、信頼性アップを実現。完成度の高いシステムとして市場で高い評価を得ています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クリンビー |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月 |
| 従業員数 | 78名 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ・代替フロン洗浄機、乾燥機、蒸留機、精密機械の設計、製造、販売 ・汎用機器、産業機械の販売 【会社の特徴】 同社は1992年12月起業以来、代替フロン洗浄機関連業務を推進し国内一流メーカーを中心に取引を進め、順調に事業を展開して参りましたが、このたび更なる業務拡大をはかるため1995年10月に新会社である同社を設立し現在に至っております。新たな環境時代を迎えた今、日本だけでなく世界全体が産業や社会構造の変革の中で新しい共通の価値観として「環境問題」をとらえ、その解決に向かって確実に取り組みを始めています。同社は代替フロン洗浄機、乾燥機、蒸留機の設計・製造・販売に日々使命感を持ちながらあたっております。今後、一層の研究開発、技術革新を図りながら、事業運営していきます。 |
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