グローバル環境マネジメント 社名非公開
職種 | グローバル環境マネジメント |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
■適性・希望、部署のニーズに応じて以下のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 (例) ・同社の気候変動対応 ・同社の自然資本・生物多様性対応 ・サプライチェーン上の環境課題対応(化学物質、水質汚染、プラスチック使用削減等) ・サステイナブルな服作りの推進(サステナブルな原材料調達、新素材の開発等) ・環境や社会課題を解決する服の開発 ・循環型ビジネスモデルへの移行の推進(服のリペア、リユース、リサイクル) 【キャリアパス】 将来的に社会貢献、人権労働などご本人の関心、専門に応じて、キャリアパスが見込めます。 |
求める経験 | 【必須要件】下記全て必須 ■経営目線を持ち、サステナビリティ課題の解決に主体的に取り組む能力 ■実務レベルの英語力(目安TOEIC 800点以上 外部政府機関やNGO/NPO団体等とメールやWEB会議等で直接やり取りしていただきます。) ■事業会社でのプロジェクトマネジメント・新規事業創出経験 and/or コンサル、公官庁でのサステナビリティ関連実務経験 |
勤務地 |
東京都/江東区/有明1丁目6-7
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年収 |
672-1170万円 フレックスタイムor管理監督。 フレックス:コアタイム9:00?14:00、フレキシブルタイム6:00?9:00および14:00?20:00 管理監督:所属部署の就業時間帯を基本とし社員の決定に委ねる |
勤務時間 | 00:00 - 00:00(コアタイム:09:00 - 14:00) |
休日・休暇 | 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。 |
福利厚生 |
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 地域手当、通勤手当、時間外勤務手当 など 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | オンライン面接可能 |
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