熱対策部品(GraphiteTIM)の新製品開発技術|【北海道千歳市】 パナソニックグループ
職種 | 熱対策部品(GraphiteTIM)の新製品開発技術|【北海道千歳市】 |
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社名 | パナソニックグループ |
業務内容 |
●千歳技術部のミッション ・地球環境規模での環境問題に対応するため特に産業向け太陽光発電、風力発電、工場FA化の業界が伸長しております。安定性、高寿命、それぞれに対する社会の要請にこたえるのが私たち千歳技術部のミッションです。 ●技術三課のミッション 自社で生産しているGraphiteTIM(グラファイトを利用したThermal Interface Material材)の拡販をミッションに、顧客に対して産業用インバーターの高寿命と安定性を実現するための、顧客対応、開発、工業技術業務、工程改善を担当しています。 ●募集背景 気候変動対策の一環として、再生可能エネルギーの導入が進んでいます。特に、太陽光発電や風力発電は、導入コストが下がり、競争力が高まっています。太陽光発電や風力発電に関する技術やサービスの需要が高まっています。これらの市場に大きな変革をもたらし、新しい価値を生み展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・技術開発や研究開発、工場技術、プロジェクトマネジメント ・顧客・協力会社及び社内他部署との調整・交渉・コミュニケーション ・安定的で高信頼性である担当商品の製品・サービスの提供 ・環境問題やエネルギー政策に関する担当商品としての専門知識の習得・活用 ・リスクマネジメントやコンプライアンスの徹底 ●具体的な仕事内容 ・GraphiteTIM国内での製造拠点である北海道「千歳工場」が対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。1日に約600万個の電池を製造していて、その製造データは全て管理できています。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。 ・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「電池製造領域のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ●この仕事を通じて得られること ・業務に多様性が有り、幅広い業務に携わることで、スキルアップが期待できます。また少数精鋭で業務に取り組む事によりコミュニケーションスキルやリーダーシップスキルが身につきます。 業務プロジェクトの全体像を把握し、課題解決能力を磨き、その技術の第一人者となる事が期待できます。 ・会社の利益追求と共に社会に貢献する仕事であるため、課題解決に取り組むことで、達成感ややりがいを感じることができます。 ●職場の雰囲気 ・経験豊富なベテランと、新しいアイデアを持った中途採用メンバーがバランスよく働く職場で、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・創造性を重視し新しいアイデアや提案を積極的に取り入れることができます。 ・少数精鋭の職場であるため、一人ひとりが責任を持って業務に取り組みます。 ●キャリアパス ・技術配属として一つのプロジェクトに従事することで、その分野の専門家としてのスキルを磨く事が出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、将来的に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・会社独自のトレーニングプログラムに参加することで、業務に必要なスキルを習得できます。 |
求める経験 | 【必須】 ・素材、電子部品、自動車など、製品問わず、開発/設計/技術等の業務の経験3年以上。 【歓迎】 技術力:業務に必要な専門知識や技術の保有。 例えば、化学や材料工学、機械工学などの技術的なバックグラウンドとデータ分析や統計の知識および業務経験のある方 コミュニケーション能力:顧客及び社内外との折衝経験 外国語能力:海外顧客との打ち合せの場面も有る為、英語能力がある方。 プロジェクトマネジメント経験:スケジュール管理やコスト管理の経験。 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
勤務地 |
北海道千歳市上長都1037番地2号
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年収 |
550万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
勤務時間 | 8:30~17:00 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇その他休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定 |
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