【兵庫】NC工作機械のNCプログラマー 三菱重工業株式会社
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
山陽電気鉄道本線「荒井」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【兵庫】NC工作機械のNCプログラマー |
| 業種 | 総合電機業界の工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系） |
| ポイント | 幅広い領域で日本トップクラスの総合インフラ企業！充実した福利厚生◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 水・エネルギー部では、水を代表とする様々な流体を輸送し様々な産業の基盤製品であるポンプを製造しています。 世界的な気候変動への関心の高まりを受け脱炭素社会に向けた水素インフラ向けや、原子力／火力発電プラント向け、洋上風車アクセス船向け推進装置、海底資源揚鉱システム向け等の様々な製品分野において、超高圧・大容量・極低温・高温など世界最高水準の特殊ポンプの開発・設計・製造・アフターサービスに取組んでおり、近年注目されているカーボンニュートラルの実現にも貢献しています。 【職務詳細】 多種多様なポンプを製造する工場において、様々なポンプ部品を加工するため多岐にわたるNC工作機械を使用しております。 そのNC工作機械のプログラム作成業務を担当して頂きます。 ★仕事や部署の魅力 ポンプ工場では、部品製作から組立・試運転までモノづくりを一貫して行っており、部品加工の司令塔として自らが手掛けた各種部品が、ポンプへと組み立てられ、工場試運転にて製品として命を吹き込まれ完成する姿を間近で見ることができます。 本人の希望と素養があればNCプログラマーから業務の幅を拡大し、モノづくりにかかわる生産技術・設備管理・生産管理など多岐にわたる業務へも挑戦頂けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・高卒以上 ・本業種での業務経験 ※NC工作機械のNCプログラマーの経験 【尚可】 ・3D-CADの経験 ・製造業の工場勤務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:420万～900万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【兵庫】NC工作機械のNCプログラマー |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30（フレックスタイム制あり） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ※勤務地により休日の振替有 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【エネルギー】 火力発電、自然エネルギー発電、原子力発電、エンジン発電、分散型トータルエネルギーソリューション、リチウムイオン二次電池製品、石油・ガス生産、制御装置 【航空】 MRJ、航空機、航空機用エンジン、航空機器、フライトシミュレータ 【宇宙開発】 ロケット、ロケットエンジン、衛星用機器、宇宙ステーション、ロケット射点設備、ロケットエンジン地上燃焼試験設備、宇宙環境利用実験装置 |
企業情報
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 22,147名 |
| 資本金 | 2,656億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 【会社の特徴】 世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける 日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。 時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。 これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。 「パワー」「インダストリー＆社会基盤」「航空・防衛・ 宇宙」の3つのドメイン（事業領域）に再編成。 ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。 |
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