ロジスティックスコーディネーター｜【横浜本社】 日揮グローバル株式会社
| 企業名 | 日揮グローバル株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
|
| 職種 | ロジスティックスコーディネーター｜【横浜本社】 |
| 業種 | 重工業・プラントエンジニアリング・造船／物流管理／倉庫管理／在庫管理 |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
《求人ID.100320》 ＜業務内容＞ プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで運ぶ。運ぶのは小さな部品から、1，000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 ＜配属組織のミッション・役割＞ プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえる。近年は、市場の不安定化による価格高騰、サプライチェーンの混乱による資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっている。それゆえに、活躍の場は拡大の一途をたどっている。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・Global EPC Businessのダイナミズム ・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会 ・ビジネス英語力の研鑽 ・輸送業務全般に関する知見 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 海外駐在は比較的少ないが、数カ月未満の長期出張は、数年に一度の頻度で発生する ＜海外出張の有無・頻度＞ 年数回程度 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須要件（経験年数・応募資格）＞ (1)エンジニアリング会社・EPCコントラクターでの、海外プラント建設の為の資機材輸送管理業務5年以上の経験 （乃至はForwarderでの類似経験） (2)国籍問わず ＜必須要件（英語力）＞ 英語TOEIC730点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■資格手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ロジスティックスコーディネーター｜【横浜本社】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資金貸付制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■創立記念日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【東証プライム上場/売上高7000億円を誇る/国内№1のプラントエンジニアリング会社】 日揮ホールディングスは連結売上7000億円、従業員数7600名を超える日本のプラント業界のリーディングカンパニーです。プロジェクトの遂行国は80か国を超え、社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業であり、スケールの大きなビジネスに携われます。 【成長機会を最大化させる教育制度/人生を充実させる福利厚生】 同社は各社員が、自身の成長を遂げられるように、手厚い教育体制を敷いています。階層別の研修、技術研修、語学研修など幅広く用意しています。また自律的な教育体制の一環として企業内大学「JTC」を運営しています。社内のスペシャリストや各種著名人などを講師に招き自己啓発に活かしています。また仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(3～4ヶ月に1回程度の頻度で、9～12日間の連続した特別休暇を取得できます。)を設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 日揮グローバル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 43556 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 |
■事業内容：海外における各種プラント・施設のEPC事業 ∟旧日揮株式会社の海外事業が独立してできた会社となります。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。