【熊谷支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/営業経験歓迎！総合人材サービス企業 株式会社ロフティー
| 企業名 | 株式会社ロフティー |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市宮町2-42 熊谷ビル2階
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| 職種 | 【熊谷支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/営業経験歓迎！総合人材サービス企業 |
| 業種 | 人材営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ◆必須要件：いずれも必須 ・普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 ・なんらかの営業経験が1年以上ある方 ◆優遇要件 ・マネジメント経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
348万円 ～ 462万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【熊谷支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/営業経験歓迎！総合人材サービス企業 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | オンライン面接可 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【ヒトにも企業にも「地域密着」】 2002年に埼玉県熊谷市に設立して以降、地域のヒトと企業様のかけ橋となってきました。求職者様、企業様それぞれに、その地域に根差している理由や思いがあります。その思いを人材のプロとして向き合うことが仕事です。労働人口の減少や働き方の多様化、景気変動など人材確保が難しくなっている現代、地域企業様からまっさきにお声を掛けていただける企業を目指しています。企業担当者も「ヒト」、求職者も「ヒト」、営業コンサルタントも「ヒト」！知識と人間力が必要不可欠です。 【安定と挑戦の両立】 当社は2002年に設立、2019年で18期目を迎えます。ブレずに人材サービスへ投資を続け、挑戦の土台は完成。それにより毎年時流に乗った新事業・新サービスを展開してきました。コンビニ特化型や医療・介護特化型の新事業、関東圏10営業所・東海東北に2営業所の事業所展開、新システム導入の自社求人サイトなど。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120％ＵＰし続けています。挑戦だけでは意味がありません。長く働ける会社であるために、地域密着を掲げ「安定と挑戦の両立」を続けていきます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ロフティー |
|---|---|
| 設立 | 37530 |
| 資本金 | 4，500万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 株式会社ロフティーは【 地域密着 × 総合人材サービス 】を掲げ、今期で18期目です。人材派遣・紹介・アウトソーシング・事務・製造・医療介護etcと総合的な人材サービスで地域に根ざす企業様にサービスを提供してきました。人材不足で悩む企業の「 なぜ？ 」に一社一社に本気で向き合う仕事。「常に挑戦者でいい。安定と挑戦の両立」グループ会社全体で北関東シェアNo.1、その先は売上1000億円を目指します。 |
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