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powered by   2025/06/26 更新
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ヘルスケア業界向け SAS技術者(大阪)【在宅勤務可】<0124BDM> SCSK株式会社

掲載開始日:2025/06/23
終了予定日:2025/08/24
更新日:2025/06/24
ジョブNo.10352744
企業名 SCSK株式会社
年収 500万円 〜 1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
職種 ヘルスケア業界向け SAS技術者(大阪)【在宅勤務可】<0124BDM>
業種 SIer・ソフトハウス(ユーザー系)/プロジェクトマネージャ・リーダ(オープン)
正社員

募集要項

仕事内容 【担当業務】

主に製薬企業のお客様を担当いただく予定です。

医薬品開発の申請関連業務の技術者としてプロジェクトを担当いただきます。

技術者として、SASを用いた統計解析や治験データのCDISC対応などの業務をお任せします。



【働き方】

働き方改革を推進しており、テレワーク、残業20時間以内、有給取得率90%以上(2019年度実績)の非常に働きやすい環境です。



【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】

同社が総合IT企業であるため、臨床試験領域の解析支援のみならず、臨床試験業務の高度化、DX推進、データサイエンス事業への参画も可能です。自身で企画立案しサービス化し、マーケットに広げるという一連の経験からより広いスキルを身に付ける事が可能です。業務遂行を通じて社会的意義を体感しつつ、当該領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを形成することができます。



【入社後の研修等】

個人のスキルに応じて、独自の教育プログラムを実施します。
求める人材 【必須経験・スキル】

■ヘルスケア関連での開発経験

■リーダー、サブリーダー経験(数名程度で可)



【歓迎する経験・スキル】

■SASプログラミングの経験

■医薬品開発での経験が豊富な方


-
CDISCを理解されている方(SDTM、ADaM
spec作成など)


-
解析計画書を作成できる方


-
Rによるプログラム開発経験のある方

■ビジネスレベルの英語読解力を保有されている方(日常会話ができれば尚良い)

■5名以上のリーダー経験もしくはPM経験のある方(直近1,2年で目指している方でも可)

給与・待遇

給与 500万円 ~ 1200万円
■通勤手当
■残業手当
■役職手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション ヘルスケア業界向け SAS技術者(大阪)【在宅勤務可】<0124BDM>
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業年金制度
■確定拠出金(401k)制度
■社員持株会制度
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:30
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴 ■「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。■「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、11期連続で増収・増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。■製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。■「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。■最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。・SCSK i-University:全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・Re-Skillingという5つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。

企業情報

企業名 SCSK株式会社
設立 25477
資本金 21,420百万円
事業内容 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。



■コンサルティング

お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現

■システム開発

高品質が求められるSoR(System of Record)から迅速性が求められるSoE(System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応

■ITインフラ構築

ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計

■ITマネジメント

ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント

■ITハード・ソフト販売

セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート

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