（千葉）量産技術（建築用ガラス製品） 社名非公開
| 職種 | （千葉）量産技術（建築用ガラス製品） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容 】 量産技術グループのリーダー補佐として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には、、】 以下の国内向けの各種建築用ガラス（研磨加工品、加熱強化ガラス、合わせガラス、複層ガラス、真空ガラス）に関する技術的課題への対応と、グループメンバー（7名）のマネジメントをサポートします。 ・ 製造プロセスの開発／改良 ・ 社内10工場と協力会社5工場への技術展開および生産技術指導 ・ 製品規格や材料規格などの社内規格の制定および改訂 ・ JIS規格の制定や改定に関する協会活動への参加 ・ 生産材料の性能および品質の評価と管理 ・ 営業部門の顧客対応業務における技術支援 【募集背景】 増員募集 【配属部署】 建築ガラス事業部門 機能硝子部 量産技術グループ 機能ガラス部：12名 平均年齢46歳 20代1名、30代2名、40代4名、50代5名 内量産技術グループ7名 |
| 求める経験 | ■必須要件： ・工学系、理学系を専攻された方 ・工業製品の生産、技術管理経験 ・複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる方 ・英語スキル：TOEIC600以上目安（読み書き、海外取引先や海外事業所メンバーとのミーティングが発生致します。） ■歓迎要件： ・建材メーカーの技術部門での経験（望ましくは10年以上の経験） |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 820 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日（11/22） ■有給休暇：入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与（入社月により変動） ■転勤休暇、特別休暇制度あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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