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powered by   2025/06/12 更新
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メンテナンス(ビルオートメーション(BA)・空調自動制御システム) 大手グループ建築設備エンジニアリング会社

掲載開始日:2025/04/21
終了予定日:2025/05/19
更新日:2025/05/10
ジョブNo.368298
企業名 大手グループ建築設備エンジニアリング会社
年収 600万円 〜 800万円
勤務地
東京都港区東新橋一丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル23階
職種 メンテナンス(ビルオートメーション(BA)・空調自動制御システム)
業種 建設・土木業界のメンテナンス
ポイント ■大手電機メーカーのグループとして、就業環境の改善などにも力を入れています。
■手当、福利厚生も充実しており、経営事項審査から見る、経営状況評定値も非常に高い水準を保っていますので、安心してご就業いただけます。
■長期就業を考える上でも非常におすすめできる企業です。
■半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いていただけます。
正社員 年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎

募集要項

仕事内容 ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした、電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっている顧客に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。

【具体的には】
・保守・リニューアルの提案営業、保守・修理の受付・手配・技術相談、保守・修理の外注業者委託管理
・物件:オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、学校、工場、クリーンルーム、電算センター等
・担当していただくシステム:BA(中央監視・照明制御 等)、空調自動制御システム
 ※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
求める人材 【必須要件】
■下記のご経験をお持ちの方
・BA(中央監視・照明制御等の各種システム)・空調自動制御システムの施工管理、メンテナンス経験

【歓迎要件】
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士

給与・待遇

給与 600-710万円
上記年収には月30時間分の想定残業代、各種手当てを含んでいます。
月額給与:29~37万円 ※別途手当有り
モデル年収:35歳/665万円 45歳/700万円(ご経験、ご評価により変動する可能性有り)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション メンテナンス(ビルオートメーション(BA)・空調自動制御システム)
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金(お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで))
退職金制度(勤続2年以上から対象)、社宅(転勤時または通勤2時間以上かかる場合は社宅を貸与)、公的資格取得奨励金制度、パナソニック健康管理施設(健康管理室、健康管理センター、病院等)、保養所(健康保険組合の保養所)

勤務時間・休日

勤務時間 08:50 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間125日/(内訳)(2024年度)完全週休2日制(原則土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(最大20日/年)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

その他

選考プロセス 【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接 ⇒ 最終面接・筆記試験(SPI)

企業情報

企業名 大手グループ建築設備エンジニアリング会社
事業内容 【概要・特徴】
大手電機メーカーグループの建築設備エンジニアリング会社。
オフィスビル、競技場、商業施設といった非住宅物件を対象に、建物設備の設計・提案から施工管理、メンテナンス、リノベーションまで総合的に手がけています。
国内20拠点において、充実のメンテナンスサポート体制を構築しています。

【注力分野】
建物用途や規模、ライフサイクルに合わせた最新・最適ソリューションを提供。
ビルオートメーションシステムから、太陽光発電などの創エネ・蓄エネ・省エネシステム、調光・内装などの空間演出まで、あらゆるニーズに先進技術で対応しています。

【職場環境】
明るく活気のある社風です。
完全週休2日制を導入しているほか、時間外手当や家族手当、退職金制度、パナソニック健康保険組合保養所など各種制度が充実。
腰を据えて働ける環境です。

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