品質評価・品質改善＜航空機用機器＞ パナソニックコネクト
| 職種 | 品質評価・品質改善＜航空機用機器＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニックコネクト |
| 業務内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新製品開発段階および設計仕様変更時の安全性評価（回路図レビュー、設計活動成果物レビュー）と是正・承認活動 ・工程・市場安全問題の解析、対策、効果確認、報告書作成（設計協業） ・安全問題に関する再発防止活動 ・安全行政（安全に関わる手順の改訂、安全教育など） ■担当製品 ・航空機内エンターテイメント及びキャビンサービスシステム製品 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度が充実しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・設計開発経験（電気）もしくは、電気回路に関する知見、経験（設計者と対等、それ以上に話ができるレベル） ・回路図の解読 ・TOEIC 550点以上の英語力（英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・製品安全に関する経験・知識 ・安全部品に関する経験、知識 ・海外勤務経験または海外関係先との業務経験 ・TOEIC600点以上 |
| 勤務地 |
大阪府/門真市/松葉町2番15号
|
| 年収 |
500-800万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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