テックリード＜インフラ＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階
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| 職種 | テックリード＜インフラ＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のITアーキテクト |
| ポイント | 同社は、中小、中堅大手企業向けにDX推進を一気通貫で行うコンサルティング企業です。 経営者に寄り添った支援をしたい方には特におすすめです。 インダストリーカットにより、M&A領域における経験・知見を存分に活かすことができます。 詳しくは、担当コンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
顧客のビジネス要求・要件をヒアリングし、最適なインフラアーキテクチャを設計・構築するテックリードをご担当いただきます。 オンプレミス、クラウド、ハイブリッドなど、幅広い環境に対応し、最新の技術動向を踏まえた提案を行います。 【具体的には】 ・顧客との要件定義、技術的な課題解決 ・インフラアーキテクチャの設計、構築、運用 ・サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの設計・構築 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用 ・パフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ・チームメンバーの技術指導、育成 ・プロジェクトマネジメント |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれか必須 ■サーバー、ネットワーク、データベースに関する深い知識と構築経験 ■Linux、Windows Server 等のOSに関する知識と運用経験 ■仮想化技術（VMware、Hyper-V、KVM、コンテナ等）に関する知識と構築経験 ■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ■シェルスクリプト、Python等を用いた自動化の経験 ■AnsibleやTerraformなどの、IaCツール等を用いた構成管理の経験 ■チームリーダー、テックリードとしての経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | テックリード＜インフラ＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（月5万円迄）、家族手当、資格手当、職務手当、世帯手当 財形貯蓄、社員持株、互助会、企業年金、共済会、ホームヘルパー制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 夏季休暇、年末年始、慶事休暇、育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、経営コンサルティング会社各社を束ねる持株会社。 国内の中堅企業向けコンサルティングに強みを有しています。 顧客数は年間5,000社以上、コンサルティング継続率は70％以上の実績があります。 【注力分野】 中堅・中小企業のデジタル化推進に注力しています。 DXコンサルティングにおいては、外部のSaaSと連携し、業種別の業務システムパッケージを開発し、顧客に導入を進めることでDX化を促進。 連携しているSaaSはZoho、kintone、freeeなどで、いずれも中堅・中小企業にとって、機能面・コスト面ともにフィットするパッケージです。 【人材育成】 階層別（新入社員・中途社員、ミドル層、幹部向けなど）やスキル別・テーマ別の研修プログラムなど、さまざまなプログラムを用意。 デジタル分野おいても注力し、研修、勉強会、eラーニングなど実施しています。 |
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