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【LCG】Intra-Mart ソリューションアーキテクト/ローコード/FPTソフトウェアジャパン FPTソフトウェアジャパン株式会社

掲載開始日：2025/08/20

終了予定日：2025/10/21

更新日：2025/08/21

ジョブNo.10442103

企業名	FPTソフトウェアジャパン株式会社
年収	600万円〜 800万円
勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階
職種	【LCG】Intra-Mart ソリューションアーキテクト/ローコード/FPTソフトウェアジャパン
業種	SIer・ソフトハウス(独立系)／RPAコンサルタント
正社員

募集要項

仕事内容	▽募集背景 FPT Software Japanは、Intra-Martプラットフォームのセンター・オブ・エクセレンス（COE）専門家としてチームに加わる才能と意欲的な個人を求めています。この役割は、ローコード開発の推進と、Intra-Martソリューションの実装を迅速で協力的な環境で成功裏に実施することを目的としています。理想的な候補者は、技術的専門知識、ビジネス感覚、優れたコミュニケーション能力を活かして、クライアントおよび社内の関係者をサポートすることが求められます。 ▽役割と期待内容 Intra-Martソリューションの導入を希望する顧客に対して、販売前および販売後の技術的サポートを提供することが求められます。具体的な業務には、営業チームへの技術的コンサルティング、顧客の要求分析や実現可能性の評価、技術提案書の作成支援が含まれます。また、RFI/RFQプロセスの主導、社内の技術情報収集、オフショア開発チームとの協力を通じて、顧客に適切な結果を提供します。さらに、顧客環境向けのデモンストレーション、ベンチマーク、アーキテクチャ設計をサポートし、技術的なプレゼンテーションを行うこともあります。業界イベントでの会社の代表として活動したり、パートナーと共同でイニシアチブを進めることも役割の一部です。 Intra-Martソリューションの競争力を高めるために、技術知識ベースの開発・維持や提案書作成ツールの整備を支援し、顧客からのエスカレーション対応や専門知識の提供も行います。また、ビジネス関係者と協力して要求を収集・分析し、ワークフロー、アプリケーション、統合の設計・開発・実装を行い、スケーラブルで維持可能なソリューションを提供します。定期的なトレーニングセッションを実施してチームの知識向上に貢献したり、Intra-Martの機能を営業活動に活用して潜在的な顧客に紹介することも含まれます。開発・導入過程で発生した技術的な問題のトラブルシューティングや解決を行い、最新のローコードプラットフォームやIntra-Martの情報を常に更新していきます。 ■顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適な Intra-Mart ソリューションを提案 ■顧客の要件に基づいたシステム設計、開発、導入、運用保守を支援 ■プロジェクトチームをリードし、高品質なソリューション提供を推進 ■Intra-Mart 関連技術情報の収集・分析、社内への情報共有・技術指導 ■技術的な専門知識を活かした顧客とのリレーション構築・深耕
求める人材	【必須経験・スキル】 ■技術コンサルタント、開発者、または関連する職種での実務経験。 ■ソフトウェア開発またはコンサルティングの分野で5年以上の経験。 ■Intra-Martプラットフォームでのプレセールスまたはプロジェクト実装における実務経験3年以上。 ■Intra-Martのアーキテクチャ、開発フレームワーク、管理に関する深い理解。 ■ワークフロー自動化と統合に焦点を当てた企業向けアプリケーションの構築経験。 ■アジャイル手法およびローコード開発のベストプラクティスに対する理解。【歓迎経験・スキル】 ■Java、JavaScript、HTML5など関連技術に関する知識 ■システムアーキテクチャ設計、データベース設計の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 (PM、PL) ■英語またはその他の外国語スキル ■日本語での優れたコミュニケーションスキル ■クラウドサービス (AWS， Azureなど) に関する知識 ■顧客管理能力が高く、ビジネス要求を機能的なソリューションに翻訳する能力 ■高いモチベーション、適応力、および複数のタスクを同時に管理する能力 ■プロジェクトのニーズに応じて、時折出張する意欲【求める人物像】お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方を求めています。Intra-Martの専門家として、技術的な知見とコミュニケーション能力を活かし、お客様のビジネス成長に貢献したいという強い思いのある方を歓迎します。自ら考え、積極的に行動し、チームとして最高のソリューションを提供することに喜びを感じる方を求めています。

仕事内容

▽募集背景

FPT
Software
Japanは、Intra-Martプラットフォームのセンター・オブ・エクセレンス（COE）専門家としてチームに加わる才能と意欲的な個人を求めています。この役割は、ローコード開発の推進と、Intra-Martソリューションの実装を迅速で協力的な環境で成功裏に実施することを目的としています。理想的な候補者は、技術的専門知識、ビジネス感覚、優れたコミュニケーション能力を活かして、クライアントおよび社内の関係者をサポートすることが求められます。

▽役割と期待内容

Intra-Martソリューションの導入を希望する顧客に対して、販売前および販売後の技術的サポートを提供することが求められます。具体的な業務には、営業チームへの技術的コンサルティング、顧客の要求分析や実現可能性の評価、技術提案書の作成支援が含まれます。また、RFI/RFQプロセスの主導、社内の技術情報収集、オフショア開発チームとの協力を通じて、顧客に適切な結果を提供します。

さらに、顧客環境向けのデモンストレーション、ベンチマーク、アーキテクチャ設計をサポートし、技術的なプレゼンテーションを行うこともあります。業界イベントでの会社の代表として活動したり、パートナーと共同でイニシアチブを進めることも役割の一部です。

Intra-Martソリューションの競争力を高めるために、技術知識ベースの開発・維持や提案書作成ツールの整備を支援し、顧客からのエスカレーション対応や専門知識の提供も行います。また、ビジネス関係者と協力して要求を収集・分析し、ワークフロー、アプリケーション、統合の設計・開発・実装を行い、スケーラブルで維持可能なソリューションを提供します。

定期的なトレーニングセッションを実施してチームの知識向上に貢献したり、Intra-Martの機能を営業活動に活用して潜在的な顧客に紹介することも含まれます。開発・導入過程で発生した技術的な問題のトラブルシューティングや解決を行い、最新のローコードプラットフォームやIntra-Martの情報を常に更新していきます。

■顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適な
Intra-Mart
ソリューションを提案

■顧客の要件に基づいたシステム設計、開発、導入、運用保守を支援

■プロジェクトチームをリードし、高品質なソリューション提供を推進

■Intra-Mart
関連技術情報の収集・分析、社内への情報共有・技術指導

■技術的な専門知識を活かした顧客とのリレーション構築・深耕

求める人材

【必須経験・スキル】

■技術コンサルタント、開発者、または関連する職種での実務経験。

■ソフトウェア開発またはコンサルティングの分野で5年以上の経験。

■Intra-Martプラットフォームでのプレセールスまたはプロジェクト実装における実務経験3年以上。

■Intra-Martのアーキテクチャ、開発フレームワーク、管理に関する深い理解。

■ワークフロー自動化と統合に焦点を当てた企業向けアプリケーションの構築経験。

■アジャイル手法およびローコード開発のベストプラクティスに対する理解。

【歓迎経験・スキル】

■Java、JavaScript、HTML5など関連技術に関する知識

■システムアーキテクチャ設計、データベース設計の経験

■プロジェクトマネジメント経験
(PM、PL)

■英語またはその他の外国語スキル

■日本語での優れたコミュニケーションスキル

■クラウドサービス
(AWS，
Azureなど)
に関する知識

■顧客管理能力が高く、ビジネス要求を機能的なソリューションに翻訳する能力

■高いモチベーション、適応力、および複数のタスクを同時に管理する能力

■プロジェクトのニーズに応じて、時折出張する意欲

【求める人物像】

お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方を求めています。Intra-Martの専門家として、技術的な知見とコミュニケーション能力を活かし、お客様のビジネス成長に貢献したいという強い思いのある方を歓迎します。自ら考え、積極的に行動し、チームとして最高のソリューションを提供することに喜びを感じる方を求めています。

給与・待遇

給与	600万円～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	【LCG】Intra-Mart ソリューションアーキテクト/ローコード/FPTソフトウェアジャパン
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18:00
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇

その他

選考プロセス	書類選考→1次面接（人事、部長　対面又はオンライン）→最終面接（事業部長、役員　対面又はオンライン））→内定
企業会社特徴	-----------------------------------------☆YoutubeのFPTグループの会社概要動画です☆-----------------------------------------FPTへの理解を深めていただくために、お時間ある際にご視聴お願いします！https://youtu.be/iwZER-YrgwM?si=7ITnX_acjvaDPSgJ-----------------------------------------【会社特徴】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1，650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15，000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。【従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風】ＦＰＴグループは全体で約6万人以上の従業員が活躍しています。その活躍を支えるのは、国籍や文化、慣習、歴史、個性、従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風。そして、ワークライフバランスを保つための働き方改革です。有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、2021年は有給休暇取得率が72.6％、月平均時間外労働時間は11時間となりました。

選考プロセス

書類選考→1次面接（人事、部長　対面又はオンライン）→最終面接（事業部長、役員　対面又はオンライン））→内定

企業会社特徴

-----------------------------------------☆YoutubeのFPTグループの会社概要動画です☆-----------------------------------------FPTへの理解を深めていただくために、お時間ある際にご視聴お願いします！https://youtu.be/iwZER-YrgwM?si=7ITnX_acjvaDPSgJ-----------------------------------------【会社特徴】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1，650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15，000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。【従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風】ＦＰＴグループは全体で約6万人以上の従業員が活躍しています。その活躍を支えるのは、国籍や文化、慣習、歴史、個性、従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風。そして、ワークライフバランスを保つための働き方改革です。有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、2021年は有給休暇取得率が72.6％、月平均時間外労働時間は11時間となりました。

企業情報

企業名	FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立	43101
資本金	9，000万円
事業内容	【事業内容】ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。 5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。ＦＰＴグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。 ■ソフトウェア開発 ■情報システムのコンサルティング ■インテグレーション ■運用保守、人材派遣【ライセンス】 ■労働者派遣事業許可：許可番号　派47-300231 【提供サービス】 ■アプリケーション開発 ■テスティング・サービス ■日本市場向け IT人材紹介サービス【案件事例】 https://fptsoftware.jp/resource-center/customer-testimonials ■シスメックスタイムゾーンが異なる日本、北米、欧州という3つのリージョンにわたった対応には、ほぼ100%満足しています。ヘルスケア業界に関する知識・素養があることは当然として、新たな要件が発生する中でも、必ず対応できる専門家が存在し、すぐにチームに加わってくれるという安心感がものすごく大きかったです。 ■KDDI オフショアでアジャイル開発を進めることに対し、現場のメンバーもモチベーション高かったので、FPTとオフショア開発を今後進めていこうと決断させていただきました。 ■カシオ計算機スピードの早さや品質の高さを実感できました。最新IT スキルがあることも分かり、新技術を使って欲しいという依頼を断られたことは 1 度もありませんでした。 ■コニカミノルタ「自分たちの力で解決しようとしながらも、それだけにこだわらず、行き詰まった時には相談して一緒に施策を決めていく」という姿勢に、とても助けていただきました。

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