ネットワークエンジニア 社名非公開
| 職種 | ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・既存案件や新規案件拡大に向け、社内またはお客様環境にて、 ネットワーク、ファイアウォールの設計・構築・運用、ネットワーク運用保守業務に携わっていただきます。 ・様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となる ITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、 デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび 通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。 【案件例】 ：クラウド基盤サービスソリューション/サーバ・ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計 など 【人材育成】 ：グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。 各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発能力開発の為の研修を実施しています。 また、プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。 【資格合格一時金】：会社から認められている資格に対し一時金を支給 |
| 求める経験 | 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワーク、ファイアウォールの設計、構築、運用 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・ネットワーク運用障害時対応や定期保守 ・上記の管理ができる経験、営業（提案）経験験#(lf)・金融・通信・製造・流通・官公庁等 いずれかの業務知識、案件経験 ・PL・PM経験／リーダ志向をお持ちの方 ・安定して長く働きたい方 ・若手社員の育成経験 |
| 勤務地 |
中央区八丁堀２－２３－１エンパイヤビル
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 8:50~17:35/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
特別休暇：リフレッシュ休暇（連続３日_入社月に応じて変動）、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇 傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業 #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
◆地域手当 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆プロフェッショナル手当 ※通勤手当：最も経済的な経路 ＜各種制度＞社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）＜慶弔関係＞慶弔の祝金・見舞金 ＜健康経営の推進＞専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信 他 受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置10Fのみ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査・1次面接（現場責任者・人事課長2名～3名）→最終面接（本部長・事業部長・人事部長）→内定 ※場合によって変動があります。ご理解お願いいたします。 |
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