クラウドエンジニア(東京) 社名非公開
| 職種 | クラウドエンジニア(東京) |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
～～ 導入運用サポート/運用支援ツールのクラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画や開発等をお任せいたします～～ AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用したマネージドクラウドサービスに関して、サービス企画や構築、またソリューション導入など、 クラウド事業全般を担当しています。お客様のニーズに合わせて提案・構築するだけでなく、他社クラウド・アーキテクチャや最先端サービスも 触りながら、ソニーグループにしかできない新しいクラウドサービスを創り、一緒に事業拡大へ向け主体的に活動できる人を募集します。 【具体的には】 ◆AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計・構築業務 →実際に営業担当とともにお客様先に赴いて要件をヒアリングし、その内容を社内に持ち帰り、お客様の要望にあった商品設計を行います。 ◆同社独自開発のマネージドクラウドの新規技術企画、追加開発に関する仕様策定 【教育体制】入社後は、社内エンジニアによる弊社サービス仕様説明会やAWS勉強会、OJTによるSI案件展開、個別外部研修受講など、 クラウドに関する知見がなくても、安心してご入社いただける教育体制が整っております。 【キャリア】技術面を極める「エキスパート職」、ゆくゆくはマネジメント職につく「ゼネラル職」など、自身の意向に合わせたキャリアパスを描けます。 マネジメントの規模は、組織により大小ありますが、3名～20名程度のマネジメントをして頂く事になります。 横のキャリアパスの事例としては、ネットワークエンジニア、アプリエンジニアへのキャリアチェンジが可能です。 【対応商材】・AWS・with Azure ・AI連携 ※8割はAWSです。 |
| 求める経験 | ～必要な経験～ ※下記いずれか ・Windows/Linux等の基本サーバインフラストラクチャ設計・構築・運用経験 ・何かしらのクラウドサービスの設計・構築・運用・保守経験 ～担当商材「マネージドクラウド with AWS」の強み～ AWSソリューションを扱うパートナーの中で、SI（導入支援）、 NW（NURO、 AWS接続サービス） 、運用サービス（運用支援ツールクラウドポータル）を ワンストップ提供しているサービスであることは大きな強みになります。 他社はSIのみ、ツールのみ、NWのみなど、総合的に提供しているパートナーは 同社以外に数少ない状況ですので、そこで差別化を図っております。 特にクラウドポータルは、企業の情報システムを運用するための機能を競合他社よりも 標準で多数実装しており、優位性は高くなっております。 中堅中小からエンタープライズユーザーなど、幅広い顧客でご利用いただいております。 #(lf)【あると望ましい経験】 ◆ 企業システムにおけるプリセールス及び、 設計＆構築の1年以上の業務経験 ◆ AWS 及び Azure,GCP等のクラウドサービスの 設計・構築・運用経験 ◆ 言語不問で何らかのプログラムやスクリプト、DB開発経験 ◆大容量のWindowsファイルサーバ移行経験 【評価体制】 事業目標達成度、目標達成へ向けた各自プロセス、技術スキル の3点評価されます。 【リモートに関して】 リモートワークに関して：週3のオフィス出社＋週2の在宅勤務をベースとしたハイブリット型の推奨を推奨しております。 |
| 勤務地 |
渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23階
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| 年収 | 固定給制(月給制)/賞与・昇給：年2回（6月・12月）,全社目標達成時に年1回期末賞与支給（6月）,固定残業代月30時間を含む |
| 勤務時間 | 9:30~18:15/7時間45分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
リモートワークに関して：週3のオフィス出社＋週2の在宅勤務をベースとしたハイブリット型の推奨を推奨しております。 国内各地のソニー保養施設利用可（独身寮・社宅なし）、インフルエンザ予防接種補助、電話・WEB健康相談・メンタルヘルスカウンセリング・フィットネス施設利用補助、資格取得支援制度、通信教育講座、Udemy Business利用（一部従業員）、福利厚生?楽部（リロクラブ）、NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）、無料自販機・ウォーターサーバー設置（東京本社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接(現場社員) ⇒ 適性検査＋最終面接(担当役員・人事) ⇒ オファー ※選考プロセス・面接官は変更する可能性がございます。 |
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