クラウドエンジニア【生命保険・損害保険業界向け】 富士ソフト株式会社
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
港区東新橋2-15-1 |
| 職種 | クラウドエンジニア【生命保険・損害保険業界向け】 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ設計・構築 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171名】【離職率5％】【平均勤続年数10.3年】【在宅勤務割合40.2％】 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「クラウドエンジニア【生命保険・損害保険業界向け】」のポジションの求人です 生命保険・損害保険会社向けクラウド技術開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。 【採用背景】 同社生保・損保向けの案件増加に伴う増員 【具体的な職務内容】 ■お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応 ■保険業務クラウドの保守/開発の推進 ■お客様に向けた新クラウド・システム等の提案 【採用想定の役職】 リーダー職以上 【配属部署】 ※下記いずれかの組織へ配属 ■金融事業本部損保事業部 損保第1システム部 損保第2システム部 ■金融事業本部生保事業部 生保第1システム部 生保第2システム部 【同社金融事業の強み】 ■過去の実績からの大手案件 銀行・損保・英保・決済など金融業界全体でお付き合い・実績がございます。 50年近く古くからのお付き合いを行っている企業も多く、全体でも9割がプライム案件となります。加えて同社の売り上げの中心を金融向け・製造向けが占めています。 ■レガシー言語から最先端技術まで エンジニア数が単体で7,000名、グループで13,000名と業界内で比較して圧倒的な人数となります。COBOLといったレガシーな技術からAIやIoTといった最先端技術まで広くエンジニアが在籍しており、スキル習得・幅広での提案/開発が可能です。 ■エリアに捉われない事業規模 北海道～沖縄まで全国にオフィス拠点があり、全国に案件がございます。地場に根ずいた営業・提案を行っているため地方銀行へ向けた案件や地域企業の案件が多数ございます。※過去エリアごとの行っていた背景から地域企業との結びつきが強い 【同社の働き方】 ■スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ■フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ■リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■保険会社向け業務システムの開発経験が３年以上ある方 ■下記のいずれかの開発経験を複数お持ちの方 ・なんらかの開発経験が3年以上 ・AzurePaaSの設計・実装および PaaSを利用したアプリケーション設計・開発経験が 2年以上 ・ServiceNowのアプリケーション設計・開発経験が 2年以上 ・Notesアセスメント ・AWSサーバレスシステムのアプリケーション設計、開発経験が 2年以上 ・GCPアプリケーションの設計、開発経験が 2年以上 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 550 ～ 951 万円 ※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ◎経験・能力・実績に応じて優遇 賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じて、年1回「目標達成金」を支給 昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | クラウドエンジニア【生命保険・損害保険業界向け】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用） 業務上必要がある場合は休日出勤有（休日出勤の場合は振替休日を取得） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー▼【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 従業員数 | 8897 |
| 資本金 | 26,200百万円 |
| 事業内容 |
■ソフトウェア開発（制御系・アプリケーション 他） ■プロダクト・サービス ■ソリューションサービス事業 ■アウトソーシング事業 ■グローバル事業 【関連子会社】 サイバーネットシステム株式会社/株式会社ヴィンクス/サイバーコム株式会社/富士ソフトサービスビューロ株式会社/株式会社東証コンピュータシステム/株式会社オーエー研究所/イデア・コンサルティング株式会社/富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社/富士軟件科技（山東）有限公司/FUJISOFT America, Inc./富士ソフト企画株式会社/株式会社日本ビジネスソフト 他 |
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