クラウドエンジニア 社名非公開
| 職種 | クラウドエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社のクラウドエンジニアとして、新旧のクラウド技術を対象として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 (1)クラウドコンサル：クラウドをベースとした提案。顧客要望を捉え、顧客のビジネスを成功に導くグランドデザイン・ロードマップを描く (2)クラウドアーキテクト：最新のクラウド技術を用いて、最適な活用を示せるクラウドアーキテクトとして、アーキテクチャを立案、導入する (3)クラウドインテグレーション：クラウドを活用した案件を国内／海外（US・EMEAL・中国・インド）のデリバリメンバと共に遂行し、開発ノウハウの集約、整備を行うことで、クラウド技術のケイパビリティを向上する (4)SRE：顧客に伴走するスタイルで、最新技術（xOps等）を活用し、運用フェーズでもビジネス・技術の側面から合理性を追求し、継続的な成功を実現する |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■ITシステム開発（アプリ、インフラ領域いずれも可）で設計?構築に携わった経験2年以上携わり、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方 ■ITシステム領域（アプリ、インフラ領域いずれも可）で運用に携わり、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方 ■5年以上の上記ご経験を有する方は、下記経験が必須 ・プロジェクトリーダやサブリーダをつとめた経験 ・インフラ（クラウド、またはオンプレ）の環境構築経験 ※クラウドを活用した経験のある方は尚可。ITシステムでの開発・運用経験があり、クラウド技術への好奇心とモチベーションを強くお持ちの方も応募が可能です。 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲3丁目3?3
|
| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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