クラウドエンジニア 社名非公開
| 職種 | クラウドエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社のクラウドエンジニアとして、パブリッククラウドを中心に先端技術を用いた企画や導入技術検討など、「技術」を基に社会基盤ソリューション事業本部のデジタル対応力強化をリードしていただきます。 【具体的には】 下記のような「デジタルPoCの推進」「デジタル技術コンシェルジュ」などを実施することで、本部全体のデジタル対応能力強化を進めています。 直接のプロジェクト組織とは独立し、本部全体へ最新技術の検討や導入支援を行っていくことがミッションとなります。 入社後はご経験に応じて配属検討し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ＜デジタルPoCの推進＞ クラウド・AI・マイクロサービスなど、デジタル技術を活用した開発を実践します。最新技術を活用することで本部のデジタル系プロジェクトの対応力強化を目指します。 フロントエンドからバックエンドまで様々な技術やアーキテクチャを試行することで本人のスキル向上にもつながることが想定されます。 ＜デジタル技術コンシェルジュ＞ (1)社会基盤ソリューション事業本部の技術戦略の検討と推進 ・社内技術組織との連... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※経験年数は目安で、設計?構築に関わる一連の経験をお持ちであれば可 以下のいずれかを満たす経験があること ＜若手（入社1?3年目相当）の場合＞ 何らかのIT経験をお持ちであること。 ＜中堅（入社4年?10年目相当またはそれ以上）の場合＞ クラウドエンジニアとして上流工程を2年程度経験している方 |
| 勤務地 |
東京都/江東区/豊洲豊洲センタービル
|
| 年収 |
450-900万円 労働形態：裁量労働勤務／一般勤務 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。