【日本郵船ユーザー系SI｜クラウドエンジニア】（Azure） 株式会社NYK Business Systems
| 企業名 | 株式会社NYK Business Systems |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区新川一丁目17番21号 茅場町ファーストビル５
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| 職種 | 【日本郵船ユーザー系SI｜クラウドエンジニア】（Azure） |
| 業種 | ソフトウェアベンダ／クラウドエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
日本郵船およびグループ会社のクラウド案件（主にAzure）に関する企画・推進・導入・技術支援業務を行うエンジニアを募集します。 【今回募集の担当業務】 a) Azure標準環境の整備および利用推進 社内でのAzure環境の標準化を推進します。 クラウド標準環境として必要な機能の実装・セキュリティの強化・ガバナンスの強化の実施および部門間を調整し定着を推進します。 b) Azure環境でのインフラ構築支援 新規システム導入時やシステム構成変更の際、 Azureでの最適な構成を検討・構成図を作成し、関係者に対して適切なアドバイスをします。 c) Azure環境へのシステム移行支援 他環境からのシステム移行案件における、受け入れAzure環境のシステム構成の検討、移行による費用削減効果の確認、 Azureにおける運用に関する事項の検討と、移行の検討から移行完了・運用定着までを支援します。 d) Azure利用に関連するその他作業 Azure環境の・設定変更等、各利用者の費用を把握・伝達する等、利用者へ知識を共有する等、Azure利用に関係する作業を行います。 |
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| 求める人材 | ＜必須スキル・経験＞以下いずれかのスキル・経験を持ち合わせていること A.クラウドエンジニア i.クラウド(Azure/AWS)を利用した、システム構築・保守業務経験があり、クラウドに関連する業務に熱意をもって従事できる。（自ら技術を習得し業務に還元できる） ii.サーバー・ストレージ・仮想化技術・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する知識、業務経験(3年程度) ＜必須マインドセット＞ i.関係部門との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力 ii.チームワークを円滑に行える iii.情報を整理し、分析する能力 iv.ただ指示に従うのではなく、自ら考え提案、業務を推進する姿勢（自動巻き） ＜必須ではないがあればなお良い＞ i.英語によるコミュニケーション（読み書き）に抵抗感がない ii.プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験 iii.EntraIDの経験 |
給与・待遇
| 給与 |
780万円 ～ 890万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【日本郵船ユーザー系SI｜クラウドエンジニア】（Azure） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■創立記念日■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接複数回（3回）＋適性検査→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 1988年に日本郵船の情報システム部門が独立し設立されたユーザー系IT企業。日本郵船100%子会社であり、外販は一切行っておらず、日本郵船グループをITで支え、その成長と競争優位に貢献している。日本郵船グループのパートナーとして、各社の企業戦略に沿った情報戦略の策定・推進、業務システムの企画・開発・保守・運用、各種ユーザー支援など、ICT（情報通信技術）を活用した幅広いビジネスソリューションを提供しており、定期船・不定期船・物流・港湾などの業務支援システムから会計・人事システムまで広範囲に支援。また単にシステム導入を行うだけでなく、ITを活用した戦略立案も同社が担っている。 【安定した基盤、キャリア、福利厚生】 ■充実した福利厚生制度 福利厚生は親会社に準拠しており、健康保険組合や日本郵船グループが所有する保養所やスポーツ施設を利用できるほか、社員の生活をサポートするための各種制度も充実しています。男女とも活躍できる職場環境であり、育児休業やフレックス勤務、在宅勤務を積極的に活用してもらっています。 ■教育 日本郵船グループには「人を育てていく」文化が根付いており、同社でも人財育成に力を入れています。社員の自発的に学ぼうとする姿勢を支援すべく、充実した教育研究プログラムが用意されています。定期的なジョブローテーションによるOJTを中心に、社内外研修、他社交流研修、日本郵船が運営するグループ会社内研修、報奨金制度等があります。日本郵船を含むグループ会社への「業務研修生制度」にも力を入れており、業務研修での「経験」を通じて、より深い業務知識を習得することも可能です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社NYK Business Systems |
|---|---|
| 設立 | 32234 |
| 資本金 | 9，900万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■コンピューターおよび通信の利用に関するノウハウ・データベースの提供、コンサルティング業務、および教育、研修 ■物品の国際的な運送、保管、流通等に関する調査研究の受託 ■コンピューターシステムの企画、開発、運営 【同社主要業務】 ■NYK本体のグローバルITシステム開発(システム開発の企画/ビジネスアナリシス/プロジェクトマネジメント) ・海運、ターミナル、自動車物流、グループウェア等 ■既存システム保守 ・海運、貨物航空、会系、財務、メールシステム等 ■インフラの企画/調達/運用管理 ・日米欧星のデータセンター、国際回線、PC、複合機、スマホ等 ■ルール整備・ITガバナンス ・セキュリティ、品質、購買等 ■NYKグループ企業向けIT協働の推進 ・共同購買、集約化/標準化、セキュリティ |
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