【AWSエンジニア】AWSエンジニアへのキャリアチェンジに挑戦できます◎ ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
| 企業名 | ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階
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| 職種 | 【AWSエンジニア】AWSエンジニアへのキャリアチェンジに挑戦できます◎ |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／クラウドエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 金融・医療・通信・サービス業などの大手クライアントのインフラ領域における課題解決。 あなたの経験・スキルや目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 ■希望に合わせたキャリアが積める！ 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラエンジニアの成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内 AWS学習環境の改善 ■AWS資格取得を全面バックアップ AWS資格取得を会社として全面バックアップします。 AWS未経験で入社3か月後に下記資格を全て取得したメンバーもいます！！ ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト ■やりたいを尊重する社風 上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。 エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■クラウドエンジニアとして設計・構築経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【AWSエンジニア】AWSエンジニアへのキャリアチェンジに挑戦できます◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定（※選考フローは変更になる可能性もございます） |
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| 企業会社特徴 | 【企業理念】 ■TeamTech Move the World～TeamTechで世界を動かす～ TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることです。TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、世界中にイノベーションが起きるのです。 ■VALUE～TEAMS～ ・Thanks：“TeamTech Move the World”を実現するために、つねに感謝の気持ちを持って人と接しよう。「ありがとう」は人を笑顔にする魔法の言葉。たくさんの「ありがとう」を伝えて、たくさんの笑顔をつくっていこう。 ・Engine：“TeamTech Move the World”を実現するために、ひとりひとりがチームや会社の原動力であるという当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう。他責ではなくつねに自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう。 ・ALL：“TeamTech Move the World”を実現するために、自分ひとりではなく、チームのため、会社のため、お客様のため、社会のため、といった広い視点を持とう。自分目線だけでなく、相手がどう思うか、つねに利他の心を持って行動しよう。 ・Masterpiece：“TeamTech Move the World”を実現するために、つねに全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう。お客様やチームから喜ばれる仕事、感動を与える仕事をしよう。 ・Stock：“TeamTech Move the World”を実現するために、たくさんの時間を共有して、信頼関係を築いていこう。ひとりではできない経験やナレッジを蓄積し、お互いに成長していこう。 |
企業情報
| 企業名 | ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 38838 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■DX事業 ■グローバル事業 ■プラットフォーム事業 【事業詳細】 ■DX事業：クライアントと同じ目線で立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行っております。独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等、あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっており、より良いチームでのプロジェクト推進を可能しております。 ■プラットフォーム事業：独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1，500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っております。 ■グローバル事業：2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しました。今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。 【同社について】 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し、当初は小さな一室から5名で始まりましたが、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、グループ全体で約600名の規模にまで成長してきました。 当社の主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」があります。 当社の特長は、「~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チーム体制でプロジェクトに入り、上流工程から下流工程まで一気通貫で携わっております。 |
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