※管理職候補採用※ＡＩエンジニア、クラウドエンジニア、ＡＩコンサルタント 株式会社大塚商会
| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区飯田橋2-18-4
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| 職種 | ※管理職候補採用※ＡＩエンジニア、クラウドエンジニア、ＡＩコンサルタント |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／機械学習/AI/データ基盤エンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■お客様の課題解決やビジョンを実現するためのAIソリューションの提案・開発・サポートを担当していただきます。AIやクラウドソリューションを活用してお客様の課題解決するために業務でどのように利用するのかという上流工程部分を担当していただきます。 AIエンジニアとして最前線でご活躍いただきます。 ★管理職候補として将来的には当課を牽引していただける方を募集しています★ ＜誰に対して仕事をするのか＞ ■現在は大手層のお客様、特にDX推進担当部門の比率が高いですが、今後は中堅層への展開も推進していきます。中堅中小企業のAI活用による、経営の効率化を実現することがミッションとなります。また、大塚商会は、様々な事業を行っており、約120万社以上のお客様と取引を行っております。そのお客様から常にご相談をいただくことができるため、誰もが知っている大手から中堅企業まで幅広く、また業界も問わず、様々なお客様の課題に向き合うことができます。 【仕事のやりがい】 ■最先端技術で同社の収益向上を担うチームを率いていただきます。 ■新しい技術への挑戦ができ、自分のアイディア・技術で大塚商会の新サービスの開発を行うことができます。 ■お客様にある課題を、AI技術を利用して解決するソリューションを自らが提案、開発、導入する喜びを感じることができます。 ■顧客案件、研究開発においてプロジェクト管理を担うことで、プロジェクト達成感を得ることができます。 【業務は何名くらいで連携して行うのか】 3～5名 サービス開発の場合、関連部門と連携するため10名超のプロジェクトとなることもあります。 【どのような能力が身につくのか】 ■AI技術をビジネスの課題解決に活かす能力が身につきます。 ■マネジメント能力、プロジェクト管理能力が身に付きます。 ■最先端のIT技術を利用した提案力、コンサルティング能力が身につきます。 ■Azure関連の最新技術をビジネスの課題解決に活かす能力が身につきます。 ■人材育成に熱心に取り組んでおり、社内研修が充実しています。ビジネススキルも向上できます。 ■資格試験に対する支援も充実しています。会社認定の資格取得者には資格手当が支給されます。 【キャリアパス】 ■AIソリューションの設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 －管理職 マネジメント業務 －専門職 リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■社会人経験7年以上 ■リーダー経験（3名以上のチーム）もしくは、マネジメント経験を有する。 ■お客様対応経験（要件定義、提案業務 等） 【歓迎経験・スキル】 ■生成AIの利用 ■画像解析系自然言語処理AIを利用したの開発経験 ■業務系システムのサポート経験 ■高度情報処理資格試験 保有 ■日本ディープラーニング協会 E資格 ■Pythonによるコーディング、開発経験（目安3年以上） ※OSS（Open Source Software）の利用含む |
給与・待遇
| 給与 |
750万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ※管理職候補採用※ＡＩエンジニア、クラウドエンジニア、ＡＩコンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 筆記試験：有（適正検査30分程度） 書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■大塚商会は独立系のシステムインテグレータとして、全国の大手から中堅・中小企業まで多種多様な企業に対し、ＩＴソリューションを提供しています。 1961年の創業以来、システムインテグレーション事業（コンサルティング、システム構築、ＷＥＢビジネス）、サービス＆サポート事業（サプライ供給、運用保守、教育支援）の2大事業を推進。そしてそれを具現化する“人”こそが、大塚商会の最大の強み。 社員のスキルアップを図る研修など人材育成に注力し、自身の興味や意欲に応じてさまざまな可能性にチャレンジすることが可能です。 ■雇用に関しては、長期的な就労を支援するために、人事部が主管となって「生活相談員」を主要拠点に配置しています。生活相談員は主に入社後の就業フォロー、定期的な面談を実施することにより、働きやすい就労環境を整えています。 【企業の安定性】 ■創業50年以上の歴史を持つ同社ですが、一般的に、会社が創業から50年続く可能性はたった6.8％といわれています。 ■顧客の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成となっており、また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっております。同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらく、リスク分散型の経営ができていることを意味しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 設立 | 22463 |
| 資本金 | 10，374，851，000円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■システムインテグレーション事業 各種コンピュータ、通信機器などの販売、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など ■サービス＆サポート事業 教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど 総合的ＩＴサービス提供可能な国内屈指の企業です。 【主要取引先】 日本電気、リコー、セイコーエプソン、日本アイ・ビー・エム、ソニー、キヤノン、アップル、東芝、日立、シャープ、富士通、サン・マイクロシステムズ、日本ヒューレット・パッカード、マイクロソフト、インテル、オラクル等多数。 【顧客ニーズに答える体制づくり】 ■営業会社と思われがちですが、営業2500名に対し、エンジニアもほぼ同数の2500名程度のため、営業一人に対し専任エンジニアが一名つきます。そのため、営業が顧客ニーズをくみ取った後、エンジニアと共に顧客先に出向いて用件定義～提案までタックを組んで行うので、本質的に顧客へ向き合って営業ができる体制・環境が整っています。 【顧客数】 109万社 |
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